Оформляємо статус критично важливого підприємства для бронювання: враховуємо останні зміни
Останнім часом відбулося чимало змін у законодавстві щодо отримання підприємствами статусу критично важливих та бронювання працівників. У статті детально розглянемо процедуру отримання підприємством критичності, та акцентуємо вашу увагу на останніх змінах, які необхідно врахувати у разі подання на критичність, у тому числі у разі її повторного підтвердження
Звільнення за власним бажанням чи угодою сторін: що вигідніше працівнику, а що – роботодавцю
Кожному роботодавцю доводиться звільняти працівників. Звільнення працівника може відбуватися за різними підставами. Та на практиці найчастіше зустрічаються звільнення за власним бажанням або за угодою сторін. Ці варіанти дещо схожі, проте мають принципові відмінності щодо строків, можливості відкликання заяви та ризиків для роботодавця та працівника. У мінікурсі говоримо про різницю між цими підставами та те, який варіант є вигіднішим для кожної зі сторін трудового договору
Усі зміни у військовому обліку: обов’язковий Резерв ID, новий додаток 4 і змінені правила ВО
Ви теж чекали тексту змін і гадали, чи залишаться паперові військово-облікові документи? Чи можна буде через ЦНАП отримати роздруківку електронного документу? Чи обов’язково тепер усім мати «Резерв ID»? Ми проаналізували текст постанови КМУ від 10.12.2025 №1644 та зібрали усі новації у нашому відео та статті
Сьогодні
З 16 грудня діє новий порядок перевірок ПФУ: кого і як перевірятимуть за новими правилами
Правління Пенсійного фонду затвердило новий Порядок перевірок використання страхових коштів та застосування фінансових санкцій. Документ визначає, як і за якими критеріями ПФУ проводитиме планові та позапланові перевірки роботодавців, які здійснюють страхові виплати працівникам
Як відкликати працівника зі щорічної відпустки
Трапляються випадки, коли працівник пішов у відпустку, але виявилось, що без нього не обійтися. Перша думка — відкликати працівника із відпустки. Та це можливо лише у певних ситуаціях. До того ж, не з усіх відпусток дозволяється відкликати працівника. Коли можна відкликати працівника з відпустки, яких вимог дотримуватись та як оформити? Все це у статті
Переведення із сумісництва на основне місце роботи: що дозволяє КЗпП
Трудове законодавство не дозволяє оформити переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи звичайним наказом. Фахівці Держпраці пояснили, як правильно діяти роботодавцю та які кадрові процедури є обов’язковими
«Основи національного спротиву» замінить БЗВП
Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №13347, розроблений з метою вдосконалення законодавства у сфері національного спротиву та набуття знань, практичних вмінь і навичок, необхідних для захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України
Кількість військовозобов’язаних для бронювання: Мінекономіки пояснило ліміти для критичних підприємств
Мінекономіки у листі від 15.12.2025 №2704-20/87593-03 пояснило, як зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних впливають на критично важливі підприємства та установи. Роз’яснено, кого і в якій кількості слід бронювати під час мобілізації та воєнного стану, а також уточнено особливі випадки для підприємств енергетики, водопостачання та управління відходами
Новий Порядок МОН: які програми підвищення кваліфікації педагогів визнаватимуться
Міністерство освіти і науки наказом від 09.12.2025 №1608 затвердило новий Порядок установлення відповідності програм підвищення кваліфікації та супервізії педагогічних працівників вимогам експериментального проєкту. Документ визначає єдині правила оцінювання змісту таких програм, критерії їх відповідності державним стандартам освіти та механізм перевірки через інформаційну систему професійного розвитку педагогів
Нова форма повідомлення про зміну військово-облікових даних: що змінилося та коли починати застосовувати
Уряд оновив форму повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Документ став детальнішим і містить нові реквізити. Постанова, якою затверджено оновлену форму, була опублікована 16.12.2025 в газеті «Урядовий кур'єр» і набрала чинність 16.12.2025. Таким чином від сьогодні про прийняття, звільнення чи зміну облікових даних повідомляємо за новою формою
Строки використання та компенсація відпусток – 2025: важливе роз’яснення наприкінці року
Мінекономіки у листі-роз’ясненні повідомило, як державним службовцям слід використовувати щорічні та додаткові відпустки у 2025 році та в яких випадках можлива грошова компенсація за невикористані дні відповідно до Закону про Держбюджет – 2025
