Штрафи для ФОП за неведення військового обліку з 18 травня

Чи зобовязані ФОПи вести військовий облік найманих працівників з 18 травня? Чи штрафуватимуть ФОПів за неведення військового обліку? Відповіді - у публікації


Законодавча база щодо обов’язку ведення військового обліку


На законодавчому рівні визначено, що персональний військовий облік ведеться держорганами, ОМС, а також підприємствами, установами та організаціями. Тобто юридичними особами, і ФОПи серед них не згадується.


Отже, нормами чинного законодавства не передбачено обов’язку для ФОПів вести військовий облік найманих працівників.


Виникає логічне питання:

Чи змінилося щось у веденні військового обліку для ФОПів з 18 травня, тобто з моменту набрання чинності Законом №3633?

Ні, ФОПи, як і раніше, не зобов’язані вести військовий облік.


Оскільки законодавство не покладає обов’язку на ФОПів вести військовий облік, відповідно не передбачає і відповідальності за неведення.


Тож адмінштраф до 59500 грн за неведення військового обліку на ФОП-роботодавців не накладається.


Найболючіші питання щодо військового обліку для ФОП-роботодавців

Чи повинен ФОП повідомляти ТЦК про прийняття на роботу або звільнення з роботи призовників, військовозобов’язаних та резервістів?

Ні, не повинен.

Чи повинен ФОП вести списки призовників, військовозобов’язаних та резервістів?

Ні, такого обов’язку немає.

Чи зобов’язаний ФОП на запит ТЦК надати список працівників, які є військовозобов’язаними або призовниками?

Ні, з тієї причини, що облік військовозобов’язаних працівників не ведеться.

До ФОПа надійшло розпорядження від ТЦК щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Чи є обов’язок у ФОПа оповістити своїх працівників?

Ні, такого обов’язку немає, адже Порядок №1487, у тому числі п. 47, не поширюється на ФОПів

Чи може ФОП-роботодавець забронювати своїх працівників?

Наразі, ні.  Процедура бронювання передбачена лише для юридичних осіб. Крім того, основою для бронювання слугує ведення військового обліку, зокрема, списків. А ФОПи військовий облік не ведуть ані зараз, ані з 18 травня


Висновки


  1. ФОП не веде військовий облік. Це правило діє як до 18 травня, так і з 18 травня. Тому всі обов’язки з ведення військового обліку (наприклад, заповнення Списків, подання Повідомлень до ТЦК) не розповсюджуються на ФОПів.
  2. Адмінштрафи за неведення військового обліку не застосовуються до ФОП.
  3. А також ФОП не може забронювати працівників.


Джерело: kadroland