
Ранковий кадровик
24.06.2024
Про укладення колдоговору, е-військовий квиток, економічне бронювання та бронювання через Дію, калькулятори для кадровика. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 24.06.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Колеги, Тетяна Шолкова, редакторка Кадрової платформи № 1, підготувала щотижневий випуск новин.
Сьогодні обговоримо ключові зміни в законодавстві за тиждень з 17 по 21 червня. Поїхали!
Що треба знати про електронний ВОД
18 червня Уряд ухвалив зміни щодо військово-облікового документу в електронній формі. Зокрема, визначили, що військовозобов'язані громадяни можуть не носити із собою паперовий військовий квиток, оскільки уповноважені органи можуть перевірити чинність електронного військово-облікового документа, відсканувавши QR-код. Більше деталей тут.
Оформити на роботу без паперового ВОД (не)можливо
З 18 червня у Резерв+ доступний електронний ВОД з QR-кодом і можливістю відтворити його в PDF-форматі. У зв’язку з цим всіх роботодавців цікавить питання чи можуть вони прийняти на роботу працівника за таким електронним документом. За яких умов це стає можливим пояснюємо тут.
Економічне бронювання «членів клубу білого бізнесу»
18 червня Верховна Рада в цілому ухвалила законопроєкт №11084. У ньому зокрема рекомендовано Уряду надати можливість платникам податків, які включені до Переліку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства, автоматично бронювати до 25% військовозобов’язаних працівників. Більше про це і не тільки за посиланням.
Редакція радує подарунком
Сьогодні ми даруємо Вам універсальний довідник «Бронювання та військовий облік по-новому: таблиці та алгоритми».
Рахуємо дні (до) відпустки
Калькулятор терміну відпустки — універсальний помічник, який допоможе вам визначити останній день відпустки і день виходу працівника на роботу. Як ним скористатися (безкоштовно!), розповідаємо у нашому відео.
♑ А що кажуть зірки?
Зірки дивуються, що у нас постійно зникає світло... тому намагаються світити яскравіше. Цей тиждень обіцяє гарні новини... хм... мабуть погодять відпустку? Чи премію дадуть? Якщо ні те, ні інше не отримаєте — сміливо йдіть до керівництва та посилайтесь на зірки!
Колдоговір на підприємстві: на що звернути увагу кадровику
Колективний договір повинен бути у всіх суб’єктів господарювання, які використовують найману працю. Цього вимагає законодавство. Проте далеко не всі роботодавці мають укладений колдоговір, тож у них виникають запитання про можливі наслідки. У статті ми розглянули, хто зобов’язаний укладати колдоговір, на що звернути увагу кадровику при його укладенні та внесенні змін, а також чи є ризики застосування штрафів за відсутність колдоговору.
Зміни у військовому обліку та Об’єднаній звітності, надання і оплата відпусток
Запрошуємо вас 25 червня о 10:00 долучитися до безкоштовного вебінару, із якого Ви, зокрема, дізнаєтеся:
- Як розпочати вести військовий облік та уникнути штрафів?
- Як застосовувати електронний ВОД на підприємстві?
- З якого періоду подавати оновлену форму Об’єднаного розрахунку?
- Як виправити відомості, якщо зарплату і лікарняні показали в одному рядку?
- Коли і як можна обмежити тривалість щорічних відпусток під час воєнного стану?
- Як замінити оплачувану відпустку неоплачуваною під час та після війни?
Робота за сумісництвом: чи вносити запис до трудової книжки
Держпраці роз’яснює, чи необхідно вносити інформацію про роботу за сумісництвом до трудової книжки. Зокрема вказали, що за бажанням працівника запис відомостей про роботу за сумісництвом може вноситися до трудової книжки, але цей запис робить роботодавець за основним місцем роботи. Про нюанси таких записів розповідаємо тут.
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто — виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними. Дякуємо заздалегідь 😉
Корисно для кадровика
- Чи звільняти працівника без остаточного розрахунку в день звільнення.
- Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю.
- Бронювання через Дію займатиме близько однієї години.
- Коли можна отримати 100% середньої зарплати за лікарняним.
- Неповнолітні працівники мають відпускні переваги.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша свіжа та налаштована на чудовий тиждень Редакція
Соціальне страхування / Пенсії
15.08.2026
Як купити пенсійний стаж: ціна, правила та «підводні камені»
Трудова діяльність багатьох українців містить прогалини: роки навчання в різних закладах, відпустка для догляду за дитиною, підприємницька діяльність без належних відрахувань, робота за кордоном, тіньова зайнятість або виклики, спричинені війною. Це впливає не лише на розмір майбутніх виплат, а й на саме право вчасно вийти на пенсію. Тому питання про придбання страхового стажу для пенсії стає дедалі актуальнішим

Дія
14.08.2026
Електронний виконавчий документ у «Дії»: як отримати онлайн і подати виконавцю
Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою

Класифікатор професій
14.08.2026
Класифікатор професій в Україні оновлять: які зміни чекають роботодавців
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026

Військовий облік
14.08.2026
Щорічна звірка з військового обліку: як зафіксувати відомості персонального обліку через «Дію»
Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі

Військовий облік
14.08.2026
Як додати, змінити або видалити дані працівника в Реєстрі «Оберіг» через «Дію»
Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі

Військовий облік
14.08.2026
Відомості персонального обліку військовозобов’язаних: як отримати дані про працівників із Реєстру «Оберіг»
З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі

Колдоговір
14.08.2026
Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити

Соціальне страхування / Пенсії
14.08.2026
Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи

Держслужба, ОМС
14.08.2026
Кабмін вніс зміни до Постанови №1298: що змінилося в оплаті праці
Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів

Звільнення
14.08.2026
Вихідна допомога при звільненні: чи можна виплатити її, якщо підстави немає у ст. 44 КЗпП
Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила

Держслужба, ОМС
14.08.2026
Довідка з місця роботи вже в «Дії»: як отримати онлайн
Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі












