- визначив, що оплата праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя у 2024 році, які провели класифікацію посад державної служби, здійснюють відповідно до постанови КМУ від 29.12.2023 №1409 без застосування коефіцієнтів;
- в новій редакції виклали Перелік типових посад державної служби в межах рівнів посад, затверджений постановою КМУ від 29.12.2023 №1409.
Також постановою установили, що:
- схема посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів, затверджена постановою КМУ від 24.05.2017 №358, не застосовується до державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя, що провели класифікацію посад державної служби;
- під час переведення державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя на інші посади державної служби застосовують: перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних підкатегорій, затверджений постановою КМУ від 18.01.2017 №15; схему посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів, затверджену постановою КМУ від 24.05.2017 №358, для визначення підкатегорії посади державної служби, необхідної для встановлення рівнозначності посади.
З новим Переліком типових посад державної служби в межах рівнів посад можна ознайомитись за посиланням.
Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування і застосовується з 01.01.2024. Постанову опубліковано у газеті «Урядовий кур’єр» від 09.07.2024 №138.
Джерело: КМУ