Законом України «Про запобігання корупції» передбачені обмеження спільної роботи близьких осіб, і зазначено, що державні службовці не можуть мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам.
Близькими особами є члени сім’ї державного службовця, а також:
- чоловік; дружина;
- батько; мати;
- вітчим; мачуха;
- син, дочка, пасинок, падчерка;
- рідний та двоюрідний брати, рідна та двоюрідна сестра, рідний брат та сестра дружини (чоловіка);
- племінник, племінниця;
- рідний дядько, рідна тітка;
- дід, баба, прадід, прабаба;
- внук, внучка, правнук, правнучка;
- зять, невістка, тесть, теща, свекор, свекруха, батько та мати дружини (чоловіка) сина (дочки);
- усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням державного службовця.
Заборона спільної роботи близьких осіб не поширюються на:
- народних засідателів і присяжних;
- близьких осіб, які прямо підпорядковані один одному у зв’язку з набуттям одним з них статусу виборної особи, крім випадків прийняття близької особи на роботу помічником-консультантом народного депутата України, помічником-консультантом депутата Верховної Ради Автономної Республіки Крим, помічником-консультантом депутата місцевої ради;
- осіб, які працюють у сільських населених пунктах (крім тих, що є районними центрами), а також гірських населених пунктах.
Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню на посаду, що виключає пряме підпорядкування. В іншому випадку особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню.
У ПФУ звертають увагу на те, що державному службовцю заборонено приймати для опрацювання будь-які документи, що стосуються призначення та перерахунку пенсії, субсидії, пільг та послуг його близьким особам. Дані дії вважаються такими, що вчинені в умовах реального конфлікту інтересів.
Джерело: ПФУ