Джерело: Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці
Надомна та дистанційна робота: як відрізнити та які умови краще застосовувати
Держпраці розмістило інфографіку щодо відмінностей між надомною та дистанційною роботою. Дізнавайтеся та коректно застосовуйте на практиці ці дві форми організації праці
Необхідно внести виправлення при розбіжностях у написанні ПІБ у трудовій книжці та паспорті
Прізвище, ім’я, по батькові працівника (ПІБ), зазначені в трудовій книжці, мають відповідати ПІБ за паспортом. У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової вносяться зміни
Гарантії для вагітних і жінок з дітьми при прийнятті на роботу та заборони на їх звільнення
Законодавство України захищає права вагітних і жінок з дітьми, забороняючи відмову у прийнятті на роботу чи зниження заробітної плати з причин, пов'язаних з материнством. У разі звільнення при повній ліквідації підприємства, таким жінкам гарантується обов'язкове працевлаштування з збереженням заробітної плати на період до трьох місяців
Спільний наказ двох підприємств одного рівня: як оформити належним чином
Спільні розпорядчі документи можуть створювати з питань, що становлять взаємний інтерес і належать до компетенції кількох підприємств одного рівня. Зокрема, спільний наказ з основної діяльності двох підприємств одного рівня, про який поговоримо в цій статті
Про індексацію у жовтні. Звільнення через поновлення працівника. Не оформлену відстрочку. Запис у ТК без назви підприємства.🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.09.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
З 7 вересня розширили коло військовозобов’язаних з правом на відстрочку від призову
Згідно з Законом №3916, відстрочка від призову надається військовозобов'язаним, чиї близькі родичі, зокрема рідний (повнорідний, неповнорідний) брат чи сестра, загинули або зникли безвісти під час участі у бойових діях
Повернення працівника на роботу після військової служби: кадрове оформлення та гарантії
Мобілізований працівник повертається на роботу. Як оформити вихід працівника на роботу, якими документами? Які гарантії передбачені для такого працівника до моменту його повернення? Та що роботи роботодавцю, якщо працівник вийшов на роботу не одразу після звільнення з військової служби? Всі ці питання розберемо сьогодні в публікації. А ще згадаємо про нову підставу для неоплачуваної відпустки – чи можна її зараз надати «демобілізованому» працівнику
Де платять найбільше: топ-5 секторів економіки з найвищими зарплатами
У другому кварталі 2024 року динаміка зростання середніх зарплат виявилася кращою, ніж очікувалося, за інформацією від Данила Гетманцева. Серед секторів економіки з найвищими середньомісячними зарплатами у цей період лідирували інформаційні технології, авіаційний транспорт та фінанси, а також професійна, наукова та технічна діяльність
Затверджено новий професійний стандарт для вчителів середньої освіти
Затверджено професійний стандарт «Вчитель закладу загальної середньої освіти», який розроблено на заміну професійного стандарту за професіями «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти», «Вчитель закладу загальної середньої освіти», «Вчитель з початкової освіти (з дипломом молодшого спеціаліста)»
Кабмін ухвалив порядок надання в автоматичному режимі статусу учасника бойових дій
Порядок визначає процедуру надання в автоматичному режимі статусу учасника бойових дій особам, які у період воєнного стану брали участь у виконанні бойових (службових, спеціальних) завдань у районах ведення воєнних (бойових) дій або на тимчасово окупованих територіях
У жовтні індексувати зарплати доведеться всім хто в останнє підвищував зарплату до травня 2024 р.
Держстат повідомив, що індекс інфляції за серпень 2024 року складає 100,6%. А отже у жовтні індексувати зарплати доведеться всім роботодавцям, які востаннє підвищували зарплату до травня 2024 р.
Якщо відстрочка не оформлена, то мобілізація відбудеться на загальних підставах
Помічник начальника ТЦК та СП з правової роботи – начальник юрслужби Тернопільського ОТЦК повідомив під час брифінгу, що військовозобов'язані, які належно не оформили своє право на відстрочку, будуть мобілізовані на загальних підставах
Звільнення працівника через поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу
Коли суд поновлює на роботі працівника, роботодавець повинен негайно виконати таке рішення та допустити поновленого працівника до роботи. Але що робити з працівником, якого оформили на місце незаконно звільненого? Його, найімовірніше, доведеться звільнити. Підстави та процедуру такого звільнення розглядаємо у статті
Про зміни у бронюванні. Зберігання ТК. Додаткову відпустку УБД. Переведення без згоди. Декретну відпустку за сумісництвом.🙋♀️ Ранковий кадровик від 11.09.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Бізнес підтримує запровадження економічного бронювання
Бізнес-спільноти України підтримують запровадження механізму економічного бронювання для забезпечення стабільної роботи підприємств у воєнний час. Вони закликають уряд і Верховну Раду підтримати цю ініціативу та встановити чіткі правила бронювання
Як подати повідомлення про прийняття домашнього працівника на роботу
Якщо відсутня технічна можливість подати повідомлення про прийняття домашнього працівника засобами електронного зв’язку в електронній формі, то воно подається у формі документа на папері разом із копією в електронній формі