Джерело: Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці
Надомна та дистанційна робота: як відрізнити та які умови краще застосовувати
Держпраці розмістило інфографіку щодо відмінностей між надомною та дистанційною роботою. Дізнавайтеся та коректно застосовуйте на практиці ці дві форми організації праці
Бронювання в «Дії» відновлено з 01.12: нові умови та проблеми
З 1 грудня 2024 року бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств здійснюється лише через портал «Дія». Цей механізм повністю замінив паперові списки, які раніше надсилали до адміністрацій та міністерств. Відтепер приймаються лише заявки, подані через «Дію»
Позовну давність не застосовуватимуть до вимог про відшкодування моральної шкоди, за порушення трудових прав
До Верховної Ради України внесено законопроєкт, який передбачає внесення змін до статті 233 Кодексу законів про працю України. Ініціатива спрямована на посилення захисту прав працівників у разі невиконання судових рішень про поновлення на роботі.
Оновлена процедура бронювання працівників на порталі Дія: швидко та зручно
На порталі Дія запрацювала оновлена послуга, яка дозволяє компаніям легко та швидко бронювати своїх працівників. Тепер процес автоматизований і не потребує зайвих зусиль. У Мінцифри повідомили що вже подано понад 3500 заяв на бронювання та розповіли про переваги такого бронювання
Дані у військовому квитку і в Резерв+ не збігаються: що робити?
У випадках, коли інформація у військово-облікових документах, зокрема, у військовому квитку, відрізняється від відомостей, внесених до реєстру, яка відображається у Резерв+, громадяни мають право ініціювати внесення змін. Як відбувається актуалізація даних?
«єПотенціал» чи скасують статус інвалідності?
Як ми вже зазначали Верховна Рада України прийняла за основу законопроєкт Міністерства соціальної політики «єПотенціал». Його метою є модернізація системи соціального страхування. Ініціатива спрямована на те, щоб кожна людина могла отримати саме ту допомогу, яка відповідає її потребам
Скорочена тривалість робочого часу та неповний робочий час: роз’яснення
Державна політика у сфері трудових відносин передбачає можливість скорочення тривалості робочого часу для певних категорій працівників. Це дозволяє забезпечити гнучкість у роботі, водночас зберігаючи соціальні гарантії
Професійний стандарт для посади «Інспектор з військового обліку»: є проєкт
На сайті Профспілок України з’явився проєкт професійного стандарту для посади «Інспектор з військового обліку». Документ передбачає визначення кваліфікаційних вимог для зазначеної посади, зокрема, встановлення вимог до рівня освіти та стажу роботи
Про пенсію по-новому. Бронювання в Дії. Графік відпусток. РЧ медпрацівників. Звільнення за прогул. 20 000 для броні.🙋♀️ Ранковий кадровик від 03.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Графік відпусток-2025: складаємо та затверджуємо
Наближається магічна дата – 5 січня 2025 року. Досвідчені кадровики знають, що вона означає, новачки в кадровій справі – найімовірніше, ні. Але тут все просто: до цієї дати має бути складений та затверджений графік відпусток на наступний рік. Як це зробити, які кроки пройти, щоб все було правильно і вчасно, дізнаєтесь із нашої публікації
Звільнити працівника за прогул не зможуть
27 листопада у Верховній Раді України зареєстрували Законопроєкт №12255, який передбачає, що під час воєнного стану працівник, який не виходить на роботу у зв’язку з бойовими діями або небезпекою для життя і здоров’я, не підлягає звільненню за прогул
Батько може взяти лікарняний для догляду за хворою дитиною
Якщо обидва з батьків працюють, то лікарняний для догляду за хворою дитиною може оформити як матір, так і батько дитини. Кожен з батьків має рівні права на допомогу по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворою дитиною
Скорочення посади під час війни: нюанси звільнення працівника
Війна в Україні спричиняє ліквідацію або реорганізацію закладів, установ, підприємств. У зв’язку з цим роботодавці скорочують чисельність та штат працівників, проте такі дії мають свої особливості в умовах воєнного стану