Отже, у листі ПФУ зазначено наступне.
Відповідно до абз. 1 ч. 1 ст. 24 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058), який набрав чинності 01.01.2004, страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Абзацом 1 ч. 2 ст. 24 Закону № 1058 передбачено, що страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог Закону № 1058 за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності Закону № 1058 (до 01.01.2004), а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Законодавством, що діяло до 01.01.2004, зокрема ст. 56 Закону України від 05.11.91 № 1788-XII «Про пенсійне забезпечення», передбачено зарахування до стажу роботи часу догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною трирічного віку та тимчасової непрацездатності, що почалася у період роботи.
Джерело: Лист ПФУ від 23.08.2024 № 2800-030102-8/51452
