Джерело: Управління інспекційної діяльності в Вінницькій області
Як оплачують лікарняні у 2024 році
Працівники, котрі не можуть працювати через стан здоров’я і беруть лікарняний, можуть отримувати грошову компенсацію. Як саме її визначають КМУ розповідає на інфографіці
Держпраці пояснює, чи має роботодавець право залучати працівника до роботи під час простою
Вимагати від працівника виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором під час простою, в тому числі на умовах дистанційної або надомної роботи за посадою, за якою власне й оголошено простій – неправомірно
Про нові підстави звільнення, трудове правонаступництво, домашніх працівників, новий Класифікатор професій, що очікувати в травні. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 29.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Військово-обліковий документ: кому (не) пред’являти
Після прийняття Закону №3633, який набере чинності 18 травня, ст. 22 Закону про мобілізацію міститиме норму, згідно якої усі громадяни чоловічої статі віком від 18 до 60 років будуть зобов’язані завжди мати при собі військово-обліковий документ та пред'являти його на вимогу. Про який документ йде мова і кому його пред’являти - у публікації
Рада врегулювала питання обчислення страхового стажу для працюючих за кордоном
Законопроєктом №9453 передбачено, що до страхового стажу будуть зараховані періоди роботи/військової служби на умовах ратифікованих міжнародних договорів. Якщо договори не укладені, стаж буде зараховуватися у порядку, визначеному Кабміном
Нова підстава для звільнення – невиконання працівником правил внутрішнього трудового розпорядку
Законопроєкт №7731 доповнив ст. 41 КЗпП додатковою підставою для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, а саме у випадках, коли працівник не виконує правил внутрішнього трудового розпорядку
Про узаконення праці домашніх працівників, звільнення за колабораціонізм. Поділ відпустки «за сімейними обставинами». 🙋♀️ Ранковий кадровик від 26.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Приблизно 300 роботодавців вже отримали компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Розмір компенсації: до 106,5 тисяч грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 1 групи; до 71 тис. грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 2 групи
Працівник після 90-денної неоплачуваної відпустки не повернувся на роботу: що робити?
Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися