За несвоєчасне інформування про нещасні випадки на виробництві передбачена адмінвідповідальність

Для тих, хто довіряє зіркам та не налаштований занадто серйозно, ми підготували професійний кадровий гороскоп на 2024 рік

Усі розміри штрафів, визначені у ст. 265 КЗпП, прив’язані до мінімальної зарплати. Як відомо, мінімальна зарплата у наступному році буде збільшуватися двічі – у січні та у квітні, відповідно, і штрафи будуть змінюватися в бік зростання

Якщо у роботодавця є сумніви щодо обґрунтованості видачі лікарняного, він може звернутись до ПФУ для перевірки такого лікарняного

Відомості із паперової трудової книжки до ПФУ подаються або у вигляду скан-копій або шляхом безспосередньо оцифрування (тобто відтворення записів з паперової трудової книжки на порталі ПФУ)

Реєстр військовозобов'язаних «Оберіг» є електронною інформаційною системою для збирання, зберігання, обробки та використання даних, створеною для забезпечення військового обліку громадян України

25 грудня 2023 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 10378, яким передбачено масштабні зміни до порядку мобілізації та військового обліку, і законопроєкт № 10379, яким плануються зміни у розмірах адміністративних штрафів, визначених КУпАП. Про ключові ініціативи – далі в публікації

У роз’ясненні фахівці Держпраці зазначають, що не є мобінгом вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця або посади працівника; розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором

ПФУ наводить 2 способи перегляду своєї електронної трудової книжки, зокрема: 1. через особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг ПФУ; 2. за допомогою мобільного застосунку «Пенсійний фонд»

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлений у розмірі: одне робоче місце – якщо у роботодавця працює від 8 по 25 осіб; 4 % середньооблікової кількості штатних працівників – якщо кількість працівників перевищує 25 осіб (тобто 26 і більше). Цей обов'язок залишився незмінним навіть під час дії воєнного стану, як і розмір адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу

Держпраці в інфографіці порівнює зміни в сфері відпусток після прийняття Закону № 3494

У разі виявлення у трудовій книжці помилки у прізвище працівника, роботодавець, у якого на даний час працює такий працівник, має право внести відповідні зміни для виправлення помилки. Зокрема, колишнє прізвище має бути закреслено однією рискою, а поряд записане нове прізвище працівника

Законопроєктом №10379 запропонований новий розмір адмінштрафу за неналежне ведення військового обліку на підприємстві, який становитиме від 34 000 до 85 000 грн, в особливий період – від 153 000 до 204 000 грн

BetterMe та Міністерство економіки України в межах ініціативи «Ти як?» розробили програму для підтримки фізичного та ментального здоров’я працівників, якою можна скористатися у мобільних застосунках  BetterMe

Українки, які мають діючий бізнес та зареєстровані як ФОП в Одеській або Миколаївській областях можуть долучитися до програми мінігрантів. А також ті, які релокували бізнес на територію цих регіонів після лютого 2022 року та мають підтверджений статус ВПО

Трудовий договір регулює процес виконання роботи, а предметом ЦПД є кінцевий результат, а не процес його досягнення. ЦПД на відміну від трудового договору, укладається між замовником і виконавцем лише письмово та завжди на певний строк. За трудовим договором працівник за роботу отримує зарплату, а за ЦПД – винагороду

Роботодавець укладає трудовий договір з неповнолітніми працівниками та надсилає повідомлення про прийняття на роботу до ДПС. Оплата праці неповнолітніх, які працюють у вільний від навчання час, залежить від відпрацьованого часу або виробітку

Законопроєкт №10378, внесений Кабміном до ВРУ, передбачає право на відстрочку від мобілізації для певних категорій громадян

У зв'язку з діючим воєнним станом, 1 січня 2024 року є робочим днем. Але, залежно від рішення роботодавця, цей день може бути визнаний додатковим вихідним або днем, коли робота не проводиться

25 грудня Кабмін вніс законопроєкт №10378, який передбачає зміни у мобілізації, військовому обліку та проходженні військової служби

21 грудня Президент підписав Закон України 22.11.2023 № 3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», яким перебачено масштабні зміни у відпустках, компенсаціях та гарантіях. Закон набрав чинності 24 грудня 2023 р. Найбільше Закон № 3494 зачепить відпускну сферу, тож з неї і варто почати аналіз його норм