Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9907

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

03 квітня

Консультація
Звільнення
03.04.2026

Компенсація відпустки при звільненні: чи потрібен окремий наказ

Які основні документи необхідно оформити при звільненні працівника? Чи потрібно окремо оформлювати Наказ про нарахування компенсації за невикористану відпустку при…

основне зображення для Компенсація відпустки при звільненні: чи потрібен окремий наказ
5

601

Нарешті, так все і робила весь час, в одному наказі окремим пунктом , сама так вирішила , що так правильно, були інші думки , що треба два накази
Консультація
Військовий облік
03.04.2026

Чи повідомляти ТЦК про народження дитини у військовозобов'язаного працівника

Чи повинні ми повідомити ТЦК про зміну облікових даних (додаток 4) при народженні дитини у працівника?

основне зображення для Чи повідомляти ТЦК про народження дитини у військовозобов'язаного працівника
6

2809

Добрий день. Підкажіть, чи консультувались ваші редактори/адвокати/юристи і ін. з цього питання у співробітників ТЦК та СП? Чи маєте офіційну відповідь від них, що дійсно «НЕ потрібно» роботодавцю надсилати Додаток 4 до ТЦК з приводу зміни сімейного стану в/з працівника, а саме – народження дитини? Хіба в контексті військового обліку до змін сімейного стану не відноситься народження дитини? Бо ТЦК використовують цю інформацію і для врахування мобілізаційного ресурсу, і для оформлення відстрочок (наприклад це третя дитина, або дитина з інвалідністю).
Звільнення
03.04.2026

Загальні фрази в кадрових наказах: чим це загрожує

Формальні та узагальнені формулювання у кадрових наказах можуть обернутися для роботодавця програним судом. Верховний Суд у свіжій справі став на бік працівниці саме…

основне зображення для Загальні фрази в кадрових наказах: чим це загрожує
5

1365

Дякую за статтю!

На жаль, роботодавці поверхнево, несерйозно сприймають:

- вимоги щодо звільнення з роботи працівника за систематичне невиконання без поважних причин обов`язків та/або правил внутрішнього трудового розпорядку;

- встановлений законом порядок притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності.

А потім: маємо що маємо, повернення працівника на роботу (з високо піднятою головою) і ... штраф.
Консультація
Трудова книжка
03.04.2026

Видача трудової книжки без звільнення: як заповнити Книгу руху трудових книжок

Трудові книжки оцифровані і видані працівникам. Як заповнити Книгу обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, адже графою 12 передбачена дата і підстава видачі…

основне зображення для Видача трудової книжки без звільнення: як заповнити Книгу руху трудових книжок
5

1785

Але ж ця ситуація стосується тільки працівників, які були прийняті до 10.06.2021 року? Трудові книжки працівників, які були прийняті пізніше цієї дати, не зберігаються на підприємстві? І після внесення запису та сканування, зразу повернулися власникам.
Відповідальність / Перевірки
03.04.2026

Штрафи за трудові порушення: що перевіряють інспектори і як не втратити гроші

Неоформлені працівники, затримки зарплати та недопуск до перевірки – головні ризики для роботодавців. В Інспекції з питань праці та зайнятості населення пояснили, як…

основне зображення для Штрафи за трудові порушення: що перевіряють інспектори і як не втратити гроші
3

358

Підкажіть, будь ласка, якщо нарахували та сплатили податки вірно, а зарплату нарахували без помилок, але сплатили на невелику суму менш ніж треба у лютому, проте в кінці березня помітили та доплатили, то після подання відповідної звітності чекати на інспекцію?

Як бути, якщо ФОП на адресі не перебуває, працівник теж працює дистанційно. Як тоді пройти перевірку, щоб не було штрафів за недопуск?
Мобілізовані / Добровольці ТРО
03.04.2026

Демобілізація працівника: як правильно оформити повернення на роботу

Після звільнення зі служби працівник має стати на військовий облік і надати документи роботодавцю. У Держпраці роз’яснили порядок відновлення трудових відносин

основне зображення для Демобілізація працівника: як правильно оформити повернення на роботу
4

537

Якби ще працівники знали, що їм потрібно повідомити вчасно про демобілізацію, Не повідомляють, відпочивають , приходять через кілька місяців.
Стаття
Діловодство
03.04.2026

Документи з військового обліку: що і як включають до номенклатури справ

Які справи з військового обліку обов’язково включати до номенклатури підприємства? Як об’єднувати документи з військового обліку та коли створювати окремі справи? Де…

основне зображення для Документи з військового обліку: що і як включають до номенклатури справ
18

3703

Дякую за змістовну статтю. Щодо Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, то я впевнена: через те, що даний документ не є внутрішнім документом, а регулюється постановою КМУ, то до номенклатури справ його включати не потрібно. Якщо дотримуватися такого бачення, то номенклатура справ буде "завалена" всілякими документами (затвердженими/схваленими/погодженими різними НПА) інших напрямків роботи, які не є внутрішніми документами.
Усі публікації9907
Новина6334
Стаття1358
Консультація1982
Мінікурс179
Розваги14
АІ-Консультація40
Теми
Бронювання903
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки429
Відпустки638
Відпустки на дітей170
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1249
Воєнний стан165
Головне за тиждень69
Держслужба, ОМС85
Діловодство365
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність67
Інше644
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж332
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці358
Освітяни56
Особливі працівники314
Охорона праці171
Письмові трудові договори78
Посадові інструкції60
Прийняття340
Ранковий кадровик566
Робочий час202
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії313
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка427
Трудовий кодекс38
Умови праці359