
Згідно з наказом Мінекономіки від 11.11.2025 №1265 в Україні запроваджено Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала.
Загальні вимоги до простору та безпеки
- Безбар'єрність: Забезпечення безперешкодного доступу до будівлі, вільного проходу до робочого місця та доступності санітарно-побутових приміщень. Це включає встановлення пандусів, поручнів, розширення дверних прорізів та усунення порогів.
- Ергономіка: Робоче місце має бути безпечним, мінімізувати ризики травмування та відповідати фізичним можливостям працівника (наприклад, регулювання висоти столу).
- Маркування: Шляхи евакуації мають бути чітко позначені видимими знаками, світловими або звуковими сигналами.
Вимоги до виробничого середовища
- Освітлення: Повинно відповідати стандартам ДСТУ EN 12464. Для осіб з порушеннями зору важливо забезпечити рівномірне тепле світло (2700-3300 К) та за потреби – місцеві джерела світла.
- Шум та мікроклімат: Рівень шуму та вібрації не має перевищувати санітарних норм.

Джерело: Держпраці
Схожі публікації:
Гарантії для працівників з інвалідністю: що не можна і що дозволено роботодавцю
Працівники з інвалідністю: які вимоги до умов праці і чим ризикує роботодавець



















