Про перевірки ТЦК та Держпраці, подання заявки на медогляди-2025, контроль інвалідності, очікування на 11.2024.🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 28.10.2024

З 1 грудня 2024 року бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств здійснюється лише через портал «Дія». Цей механізм повністю замінив паперові списки, які раніше надсилали до адміністрацій та міністерств. Відтепер приймаються лише заявки, подані через «Дію»

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

До Верховної Ради України внесено законопроєкт, який передбачає внесення змін до статті 233 Кодексу законів про працю України. Ініціатива спрямована на посилення захисту прав працівників у разі невиконання судових рішень про поновлення на роботі.

Під час дії воєнного стану працівники можуть бути залучені до роботи у вихідний день, що заборонено у мирний час. Водночас робота у вихідні дні має бути компенсована. Як саме? Роз'яснюємо далі

На порталі Дія запрацювала оновлена послуга, яка дозволяє компаніям легко та швидко бронювати своїх працівників. Тепер процес автоматизований і не потребує зайвих зусиль. У Мінцифри повідомили що вже подано понад 3500 заяв на бронювання та розповіли про переваги такого бронювання

У випадках, коли інформація у військово-облікових документах, зокрема, у військовому квитку, відрізняється від відомостей, внесених до реєстру, яка відображається у Резерв+, громадяни мають право ініціювати внесення змін. Як відбувається актуалізація даних?

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Чоловіки та жінки рівні в своїх правах реалізувати професійний потенціал. Що потрібно знати роботодавцю для забезпечення гендерної рівності працівників?

Як ми вже зазначали Верховна Рада України прийняла за основу законопроєкт Міністерства соціальної політики «єПотенціал». Його метою є модернізація системи соціального страхування. Ініціатива спрямована на те, щоб кожна людина могла отримати саме ту допомогу, яка відповідає її потребам

Державна політика у сфері трудових відносин передбачає можливість скорочення тривалості робочого часу для певних категорій працівників. Це дозволяє забезпечити гнучкість у роботі, водночас зберігаючи соціальні гарантії

На сайті Профспілок України з’явився проєкт професійного стандарту для посади «Інспектор з військового обліку». Документ передбачає визначення кваліфікаційних вимог для зазначеної посади, зокрема, встановлення вимог до рівня освіти та стажу роботи

На початку нового року бюджетні установи формують низку документів, які забезпечують старт нового бюджетного року. Штатний розпис – це один з таких документів. Далі поговоримо про особливості його формування

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Законом України «Про запобігання корупції» визначено заходи спрямовані на забезпечення прозорості, об’єктивності та доброчесності в діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування.

Наближається магічна дата – 5 січня 2025 року. Досвідчені кадровики знають, що вона означає, новачки в кадровій справі – найімовірніше, ні. Але тут все просто: до цієї дати має бути складений та затверджений графік відпусток на наступний рік. Як це зробити, які кроки пройти, щоб все було правильно і вчасно, дізнаєтесь із нашої публікації

Військовослужбовці, які вперше самовільно залишили військову частину чи місце проходження служби, але добровільно повернулися до 1 січня 2025 року, матимуть змогу продовжити військову службу

27 листопада у Верховній Раді України зареєстрували Законопроєкт №12255, який передбачає, що під час воєнного стану працівник, який не виходить на роботу у зв’язку з бойовими діями або небезпекою для життя і здоров’я, не підлягає звільненню за прогул

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Якщо обидва з батьків працюють, то лікарняний для догляду за хворою дитиною може оформити як матір, так і батько дитини. Кожен з батьків має рівні права на допомогу по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворою дитиною

Війна в Україні спричиняє ліквідацію або реорганізацію закладів, установ, підприємств. У зв’язку з цим роботодавці скорочують чисельність та штат працівників, проте такі дії мають свої особливості в умовах воєнного стану