Законопроєкт №10164-1 передбачає врегулювання питань, пов’язаних із направленням у службові відрядження працівників, які працюють за трудовим договором у форматі надомної чи дистанційної роботи.
Крім того, документ пропонує дозволити переведення одного з батьків дитини до 14 років, яка здобуває освіту дистанційно, не лише на дистанційну, а й на надомну роботу на період тривалості такого навчання.
Відповідні норми планується внести до КЗпП
Джерело: ВРУ