🎓 Професія з військового обліку – безкоштовно з передплатою!

Чи потрібно видавати окремий наказ про преміювання керівника: вимоги та рекомендації

Чи потрібно видавати два окремі накази на премію: керівнику та працівникам, чи можна прописати в одному наказі усіх?

2941

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

☝️ Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Можете видавати один наказ про преміювання, а можете оформити двома.


Усе залежить від того чи відбувається ознайомлення працівників із таким наказом(-ами).


Якщо так і не бажаєте аби працівники бачили суму премії керівника, оформлюйте 2 накази.


Загалом же це питання можете врегулювати в положенні про преміювання вашого підприємства. Тож, як вирішите, так і буде.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про розробку і погодження Положення про преміювання

Наказ про затвердження Положення про преміювання

Положення про преміювання працівників

Контракт на управління підприємством


Статті на тему:


Положення про преміювання – розробка та затвердження

2941

4

1959

1

37

2

246

4

2076

3

993

3

313

1

4061

12

19957

2

1773

2

377

1

286

5

369

1

2297

5

254

1

165

2

192

5

224

12

2823

1

9436