Закону про перенесення строку ВЛК поки не буде, але й шрафу теж

В умовах воєнного стану багато підприємств стикаються з питанням можливості бронювання працівників. Важливо розуміти, які організації мають таке право, які критерії потрібно виконати та які нормативні акти регулюють цей процес

Медична установа хоче забронювати працівників. Має статус критично важливого підприємства. Медичних працівників бронюємо 100%, від усіх військово зобов’язаних? А інші працівники, яким відсотком бронюються? Від якої цифри рахувати для бронювання інших? Наприклад, інших є 14 осіб, то якщо 50%, то це буле 7 осіб? Щось зовсім заплуталася

Скоро електронні направлення до лікаря, рецепти на ліки та інші медичні повідомлення надходитимуть у Дію та Viber

Коли суд може обмежити строк стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і яка актуальна судова практика із цього питання?

Для окремих категорій декларантів обов'язок подання декларацій відтерміновано. Їм необхідно подати декларації не пізніше ніж через 90 днів після припинення або скасування умов, що надають це право

Сьогодні (04.02.2025) останній день проходження ВЛК усіма обмежено придатними особами і вже завтра (05.02.2025) буде підстава для накладення штрафу в розмірі від 17 000 гривень за порушення цієї вимоги. Але очікується, що Верховна Рада України найближчим часом ухвалить Закон, який звільнить деякі категорії військовозобов’язаних від проходження ВЛК. Водночас, цей Закон посилить вимоги для інших категорій військовозобов’язаних. Розповідаємо, що зміниться

Чи можна видати працівнику трудову книжку за його бажанням? Закон передбачає чіткі випадки, коли це можливо. Розглянемо ключові моменти процедури

Є дві атестовані посади: машиніст крана автомобільного та водій автотранспортних засобів. Оплата підрядна. Як поєднати ці дві посади одній людині, як відобразити у штатному розписі?

Нагадуємо, що слід подати повідомлення до ТЦК за додатком 4, якщо в січні 2025-го були зміни в облікових даних працівників

Неправомірні вимоги в оголошеннях про роботу можуть стати підставою для штрафів і судових позовів. Як формулювати вакансії правильно – розповіли у Держпраці

Не уклали трудовий договір із найманим працівником? Суд може зобов’язати роботодавця офіційно оформити трудові відносини та виплатити всю заборгованість по зарплаті, а Держпраці – оштрафувати без додаткової перевірки

VIN-код – це унікальний військовий номер, який використовується для обліку військовозобов’язаних у реєстрі «Оберіг». Роботодавці, відповідальні за ведення військового обліку, мають перевіряти наявність VIN-коду у працівників та оновлену інформацію у військово-облікових документах

На практиці трапляються випадки, коли працівник пішов у відпустку, але пізніше відбулася якась форс-мажорна обставина, внаслідок якої виникла потреба змінити наказ, яким була надана така відпустка. У статті розглянемо, коли виникає така необхідність та як оформити документи в таких ситуаціях

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Протягом останніх днів зафіксовано розповсюдження електронних листів про можливість отримання щорічного податкового відшкодування, які надіслані нібито від «Дії»

Відкривши надісланий у листі файл pdf, ваш ПК одразу буде інфікований, – нардеп Олександр Федієнко

Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди. Однак є умови за якими таке переведення не можливе

Чи всі роботодавці мають подавати Звіт з праці? У які строки? За якою формою звітувати? Який порядок заповнення табличної частини звіту з праці 1-ПВ (місячна)? Відповіді на ці питання знайдете в нашій статті

Очікувалося, що перехід на «зимовий час», який відбувся 27 жовтня, буде останнім. Адже у липні Верховна Рада проголосувала за законопроєкт, що скасовує майбутні зміни часу. Проте станом натепер закон так і не підписаний Президентом