Як повідомив президент асоціації «Укрводоканалекологія» Дмитро Новицький на пресконференції в агентстві «Інтерфакс-Україна»
Бронювання 75% загальної кількості військовозобов’язаних працівників є критичним для водоканалів. Відсутність бронювання за такими критеріями може паралізувати роботу підприємств і призвести до припинення водопостачання і водовідведення, негативно вплинути на економіку, екологію, соціальну сферу
Ми розповідали, що ще 04.02.2025 РНБО доручила Кабміну невідкладно внести зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №76), передбачивши можливість бронювання під час мобілізації, на період дії воєнного стану військовозобов'язаних працівників суб'єктів господарювання, які надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами, в обсягах не більше 75 % від загальної кількості військовозобов'язаних працівників таких суб'єктів господарювання. Проте, незважаючи на це рішення та подовження термінів для вже заброньованих співробітників, відповідні зміни до постанови досі не внесені.
Дмитро Новицький зазначив, що відповідні зміни до Постанови №76 щодо бронювання вже опрацьовано і профільні міністерства їх узгодили, зокрема Мінекономіки і Міністерство розвитку громад і територій, проте їх досі не винесли на розгляд уряду.
Пропозиція до першої віцепрем’єрки – міністерки України Юлії Свириденко, до Міністерства економіки України терміново внести до порядку денного найближчого засідання Кабінету Міністрів розгляд змін до постанови №76 щодо надання можливості бронювання до 75% працівників підприємств централізованого водопостачання та водовідведення
В якості альтернативи президент асоціації запропонував знову подовжити термін бронювання вже заброньованих осіб, якщо на цьому етапі немає можливості розглянути зміни до Постанови №76.
Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!
Як зазначила заступниця директора КП «Чернігівводоканал» Наталя Музиченко, дефіцит кадрів на підприємстві сьогодні 30%, що становить серйозну проблему для проведення щоденних аварійних ремонтів. А проте специфіка роботи водоканалів не дозволяє залучати до складних робіт непідготовлених осіб або жінок, тому питання достатнього бронювання є надкритичним для функціонування галузі, в якій немає альтернативних рішень, підкреслила експертка.
Джерело: Інтерфакс-Україна