про пересилання трудової книжки поштою
Відповідно до п. 4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 (далі – Інструкція № 58), передбачено механізм отримання згоди працівника на надсилання трудової книжки поштою. Цей порядок застосовується у випадках, коли працівник не має можливості з’явитися до роботодавця у день звільнення, а в заяві про звільнення не зазначив спосіб отримання паперової трудової книжки, що залишилася на підприємстві.
У такій ситуації роботодавець інформує працівника про необхідність визначитися зі способом отримання трудової книжки. Якщо працівник обирає варіант надсилання поштою, він повинен надіслати письмову заяву, у якій чітко висловлює свою згоду на такий спосіб та вказує повну поштову адресу для доставки документа.
Джерело: Kadroland
Шаблони та зразки документів:
Заява працівника про пересилання трудової книжки поштою
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Брошури та чеклісти на тему: