Про «нагляд» за рахунками. ЦПД VS трудового. Відпрацювання при звільненні. (Не)відстрочки студентам. ВО в ОСББ 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 22.04.2025

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору


Гаманець під наглядом податківців


Кабмін підтримав законопроєкт про створення Єдиного реєстру рахунків і банківських сейфів фізичних та юридичних осіб. Чи так все страшно, як здається? Подробиці – тут.


Погано замаскувався, Держпраці не звинувачуй!


Роботодавці часто укладають цивільно-правові договори, щоб уникнути оформлення трудових відносин. Але Держпраці перевіряє наявність ознак трудових відносин і в разі виявлення порушення нараховує штрафи. Подробиці – тут.


Впровадження нової системи оплати праці


Інколи роботодавець хоче змінити діючу форму або систему оплати праці. Наприклад, замінити погодинну оплату на відрядну, або додати ще одну форму оплати праці. Як правильно це впровадити? Які накази потрібно видати? З ким погоджувати та як повідомити працівникам? У цій статті підкажемо роботодавцю алгоритм дій.


Читати статтю


Перевірки ТЦК і Держпраці & Документи за новим Збірником № 1


У четвер – 24.04.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:


  1. Коли ТЦК штрафує директора?
  2. Чи можна знизити штраф від ТЦК?
  3. Що нового перевіряє Держпраці під час воєнного стану?
  4. Як продовжити відпустку «на період війни» до серпня?
  5. Чи можна вже застосовувати зразки зі Збірника № 1?


Зареєструватися


«Стрьом»: не врятує від призову диплом


На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт № 13193, націлений на уникнення використання здобуття освіти як способу ухилення від мобілізації. Кого можуть мобілізувати попри навчання у виші? Відповідь – тут.


Звільнення без відпрацювання двох тижнів


Часто-густо доводиться чути про те, що при звільненні роботодавець вимагає від працівника відпрацювати 2 тижні. Чи дійсно відповідно до КЗпП вимагається саме відпрацювання? Чи, можливо, норма звучить дещо інакше? Розбираємося на нашому мінікурсі.


МІНІКУРС – тут


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«Працівник надав 4 довідки, які підтверджують донацію крові в різні місяці за останній рік. За свій поточний робочий рік він уже брав 14 безперервних днів відпустки. Чи можливо приєднати всі 4 «донорські» дні до однієї щорічної основної відпустки? Яка найменша тривалість щорічної основної відпустки повинна бути, щоб до неї приєднали додаткові дні відпочинку за донацію крові?»


Відповідь – тут.



Корисне для кадровика


  1. Строк зберігання наказів з охорони праці
  2. ОСББ: (не)ведення військового обліку
  3. Відмова у відпустці «за роботу на комп’ютері»
  4. Бронювання 75% працівників ЖКГ вже у «Дії»
  5. Бронювання через «Дію»: відповіді на запитання
  6. Мобілізація та облік працівників: обов’язкові дії у 2025 році
  7. Заява-розрахунок через портал ПФУ


Новини підготувала


Ваша бери тільки мамі ДПС не показуй Редакція

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇