Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Kadroland має вже велику базу Професій, але до дня народження ми ділимо ціни навпіл на всі курси від kadroland.academy які вже вийшли на платформі! Не пропустіть можливість навчитись…
Святкуємо день народження kadroland.academy, а подарунки — для вас! 🎁 Дізнайтесь що для вас підготувала святкова піньята!
Ми розбили нашу яскраву піньяту знань, і з неї посипалися найсмачніші пропозиції – ВСІ курси-професії всього за 3998 грн! А ще, при оплаті курсу ви отримаєте подарунок – доступ до Кадрової Платформи на 3 місяці БЕЗКОШТОВНО!
Такої ціни більше не буде, а от шанс стартувати кар’єру мрії – саме зараз!
🔁 Це справжній must-have для тих, хто хоче впевнено увійти у кадровий світ. Тим паче, що цей курс зараз буде оновлюватись.
Здобудьте професію спеціаліста з кадрового обліку від А до Я!
Це комплексна програма, яка охоплює всі аспекти кадрового обліку, дозволяючи студентам освоїти ключові навички та закріпити знання на практиці. Ви ознайомитесь з кадровими документами. Почнемо з локальних – що потрібно взяти кадровику для роботи у колективному договорі, штатному розписі, положеннях про відпустки, робочий час. А ще ми пропонуємо готові шаблони заяв, наказів, актів та протоколів. З ними гарантований легкий старт у кадровій роботі.
Розберете процедури прийняття/звільнення працівників, ведення паперових трудових книжок та е-трудових. Зрозумієте принципи обліку робочого часу та освоїте навички надання відпусток.
І всі ці знання допоможуть вам легко влаштуватися на посаду спеціаліста з кадрового обліку та працювати без помилок і штрафів.
Економія понад 1500 грн! Вартість доступу до курсу зараз – лише 3998 грн!
🤩 Перейдіть на наступну сходинку в кар’єрі спеціаліста з кадрового обліку!
Це освітня програма, яка охоплює всі аспекти кадрового обліку. Ви навчитеся власноруч розробляти документи та створювати їх у довільній формі, враховуючи усі вимоги ДСТУ 4163:2020. Вашому підприємству більше не загрожуватиме штраф від 80 000 грн, адже ви розберетеся, як уникнути підміни трудових відносин та чим відрізняється трудовий договір від цивільно-правового.
Поговоримо й про процедуру звільнення: чим відрізняється звільнення за угодою сторін від звільнення за власним бажанням працівника, звільнення за прогул – від звільнення через відсутність працівника понад 4 місяці.
Ви станете справжнім радником керівника у питаннях звільнення, а тому судові позови від колишніх працівників не загрожуватимуть тим роботодавцям, де працює такий спец, як ви.
Зможете запровадити екологічні рішення щодо оптимізації персоналу та розберетесь з усіма особливостями взаємовідносин із працівниками. Опануєте кадрові нюанси при формуванні оплати праці, підрахунку страхового стажу, а ще дізнаєтеся, як оптимально надавати відпустку тим працівникам, у яких вона накопичилась за багато років.
Стара вартість 6799 грн. Акційна – 3998 грн!
😎 Перейдіть на наступну сходинку в кар’єрі спеціаліста з кадрового обліку!
Сучасне втілення роботи начальника відділу кадрів, який є не лише асом у сфері кадрового обліку та вміє аргументовано спілкуватися з контролюючими органами й відстоювати свою позицію, а ще й володіє майстерністю згуртування колективу та недопущення конфліктів на підприємстві.
Ви навчитеся контролювати кадровий і військовий облік, бронювання, використовуючи таблиці Excel та BAS Бухгалтерія КОРП. Перевірки Держпраці, ТЦК, ДПС більше не будуть проблемою завдяки правильно оформленим документам.
На курсі ви також опануєте підбір персоналу, вирішення конфліктів і мотивацію співробітників. І вуаля – перед нами досвідчений керівник кадрового підрозділу високого рівня: впевнений, сучасний і, звісно, з високою зарплатою.
📅 Курс виходив жовтень 2024 – січень 2025 року!
Знижка на курс – понад 3000 грн! Кількість місць обмежена!
🆕 Новий курс, який тільки-тільки вийшов для передплатників!
📌 Курс із практичними рішеннями для ефективного організування обліку та проходження перевірок без штрафів.
Ви опануєте, як саме призначити відповідального за військовий облік та коли обов’язково встановлювати йому доплату, у яких випадках подавати повідомлення до ТЦК, як правильно реагувати на запити від ТЦК.
А ще шеф-редактор Тетяна Донець пояснить, за що саме ТЦК накладає штрафи на практиці, коли саме це відбувається і, головне, як захистити себе від адміністративної відповідальності.
Ви дізнаєтеся, що можна зробити вже зараз, щоб навіть тінь штрафів не нависала над вами.
Для вас – сформований чекліст обов’язкових документів з військового обліку, правила заповнення повідомлень за додатками 1 і 4, ведення списків персонального військового обліку (додаток 5) та відомостей оперативного обліку (додаток 12). Враховані нюанси щодо ведення військового обліку за військово-обліковим документом з Резерв+.
Також детально розглянемо бронювання – від отримання статусу критично важливого підприємства до оформлення через портал «Дія».
✨ Вперше у відкритому доступі! Раніше курс могли пройти лише передплатники платформи. Акційна вартість – 3998 грн!
✅ Всі курси – тільки за 3998 грн замість ~7000 грн
✅ Отримуєте професію або новий рівень кваліфікації
✅ Онлайн-формат – вчитесь де і коли зручно
✅ Сертифікат kadroland.academy після проходження курсу
✅ Можливість знайти роботу одразу після навчання
🎯 Не відкладайте – забирайте знижку до Дня народження!
📅 Акція обмежена – як і кількість місць на курсах.
Зробіть собі подарунок – інвестицію в кар’єру, яка окупиться вже після першої ЗП. Тим паче, що ви отримуєте ще й доступ до Кадрової Платформи на 3 місяці БЕЗКОШТОВНО.
👉 [Забрати зі знижкою] – будьте тим, хто діє, а не чекає!
ФПУ роз’яснила, чи має право працівник зі статусом учасника бойових дій на додаткову оплачувану відпустку за сумісництвом. Які документи потрібні для її надання та за чий рахунок оплачують 14 календарних днів відпочинку

Якщо пенсійного віку досягаєте наприкінці року, дата звернення до ПФУ може вплинути на розмір пенсії. Пояснюємо, як працює правило трьох місяців, чому інколи варто подати заяву вже у січні та як нова середня зарплата для розрахунку може збільшити виплату

У Збройних силах України посилюють контроль за роботою військово-лікарських комісій: запроваджують постійний моніторинг їхніх рішень, перевірятимуть обґрунтованість медичних висновків, посилять нагляд за направленням військовозобов'язаних на огляди

Електронна заява про звільнення, підписана КЕП, стала одним із доказів добровільної згоди працівника на припинення трудових відносин. Суд оцінив її разом з іншими обставинами та відмовив у поновленні на роботі: примусу до звільнення працівник не довів

ФПУ закликає Президента накласти вето на ухвалений Закон про безпеку та здоров’я працівників на роботі. Профспілки заявляють про звуження прав, пільг і гарантій працівників та вимагають доопрацювати документ за участю соціальних партнерів. Також представники ФПУ звернулися до Уряду щодо доопрацювання норм відповідного законопроєкту

Деякі працівники бюджетної сфери можуть отримати одноразову грошову допомогу при виході на пенсію за віком у розмірі 10 місячних пенсій. ПФУ пояснив, хто має право на таку виплату, який страховий стаж потрібно мати, які посади та періоди роботи зараховують до спеціального стажу і як підтвердити право на допомогу

За даними Держспецзв’язку, хакерське угруповання UAC-0050, пов’язане з правоохоронними структурами рф, розсилає електронні листи про «погашення заборгованості за електроенергію» нібито від імені бухгалтера компанії «ДТЕК Енерго»

Чи має право батько оформити відпустку для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо перша дитина також потребує догляду? Держпраці роз’яснила, як надають таку відпустку, які документи має подати працівник і чому одночасно скористатися нею для догляду за однією дитиною може лише один із батьків

Уряд оновив кадрові умови грантової програми для переробних підприємств. Альтернативою створенню п’яти робочих місць стане зарплата вище середньої по регіону. Нові правила стосуватимуться також раніше виданих грантів

Звільнення працівника після закінчення строку трудового договору оформлюють наказом відповідно до пункту 2 статті 36 КЗпП України. Дізнайтеся, коли видавати наказ про звільнення та чи потрібно працівнику подавати заяву або завчасно попереджати його про припинення трудових відносин.

Як оформити допомогу по вагітності та пологах, скільки днів триває декретна відпустка та як розраховують виплати? ПФУ роз’яснює, коли формують е-лікарняний, як перенести частину відпустки на період після пологів, скільки виплачують застрахованій особі та які обмеження щодо суми допомоги діють залежно від страхового стажу й місця роботи

Уряд планує змінити правила роботи підприємств під час повітряної тривоги: бізнесу хочуть надати більше часу на облаштування укриттів, дозволити використовувати безпечні приміщення за межами підприємства та встановлювати вимоги до місткості укриття залежно від кількості працівників і відвідувачів. Що передбачають запропоновані зміни та коли військові адміністрації мають зібрати інформацію про виконання вимог безпеки?

Що робити працівникам під час повітряної тривоги та коли можна повертатися до роботи? Держпраці нагадала алгоритм дій персоналу: від припинення роботи й переходу до укриття до перевірки безпеки приміщень після відбою. Також пояснила, чому роботодавцю важливо заздалегідь визначити порядок реагування на тривогу та ознайомити з ним працівників
