
Ранковий кадровик
20.05.2025
Про гарантії мобілізованому. Непроходження ВЛК. Бронь до 31.01.2026. «Дистанційку» по-новому. Наповнення е-трудової 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Не 50, а двічі по 25!
У разі завершення строку дії паспорта працівник може подати документи на обмін за місяць до дати закінчення. Але під час дії воєнного стану «прострочений» паспорт вважається чинним. Деталі – тут.
Рецепти від ПФУ: як «нафарширувати» е-трудову стажем
Дані про працівників до Реєстру застрахованих осіб вносяться на підставі кількох звітних форм. Серед них – форма Д5 Податкового розрахунку, повідомлення про прийняття працівника на роботу, а також електронні подання через портал ПФУ. Більше інформації – за посиланням.
Чи буде штраф, якщо не встигнути пройти ВЛК до 05.06
Це найактуальніше запитання серед наших читачів, які перебувають на військовому обліку та були визнані обмежено придатними. Спробуємо розібратися та знайти вихід, адже вже зрозуміло, що чимало зобов’язаних просто не встигнуть пройти ВЛК до 5 червня.
ВО та проблемні ВОД, ВЛК & Особова справа, ф. № П-2, табель
Сьогодні – 20.05.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як діяти, якщо дані у військовому квитку не збігаються з «Резерв+»?
• Чи контролювати проходження працівниками ВЛК?
• Чи є порушенням, якщо у е-ВОД нема ВОС?
• Чи необхідно вести особову картку за ф. № П-2?
• Чи потрібне Положення про табельний облік?
Підвищать чи ні? Робимо ставки!
Мінфін оприлюднив прогнози ключових соціальних показників на 2026–2028 роки. Зокрема, йдеться про поступове підвищення рівня мінзарплати, яке вплине на посадові оклади, індексацію зарплат, розміри допомог і соціальних виплат. Подробиці – за посиланням.
Мобілізація працівника: що повинен знати роботодавець
Вашому працівнику надіслали повістку, він пішов до ТЦК, пройшов ВЛК і був мобілізований? Його забрали на вулиці під час поїздки на роботу? Добре, якщо працівник надав усі документи. А раптом їх немає? Як діяти у більшості випадків мобілізації працівників, розповідаємо у нашому мінікурсі.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чому бронювання зараз дають всім саме до 31.01.2026?»
Відповідь – тут.
«Дистанційка» під… «Черепаху-аху»
Працівники, діти яких навчаються дистанційно, можуть працювати вдома, але лише за згодою роботодавця. Закон № 4339-IX встановив нові умови включно з гарантіями на відрядження для дистанційників. У Держпраці наголошують – усе має бути належно оформлено. Подробиці – тут.
Корисне для кадровика
• Звільнення директора: підстави та порядок
• Надання відпустки за декілька років: заява + наказ
• Чи може мобілізований звільнитися за власним бажанням
• Атестація працівників: чи можна видати спільний наказ
• Дата смерті чи видання наказу: що зазначати у трудовій
• Звільнення неповнолітнього – нюанси у 2025 році
• Кому змінили критерії «критичності»
• Підтвердження РНОКПП
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Новини підготувала
Ваша 18+ Редакція
Прийняття
12.08.2026
Приймаємо на роботу керівника філії: особливості оформлення
Підприємства, які мають або відкривають відокремлений підрозділ (зокрема – філію), для ефективної роботи такого підрозділу призначають на посаду керівника та надають йому певні повноваження. Прийняття на роботу керівника філії має певні особливості, які слід ураховувати при оформленні всіх необхідних кадрових документів. Розглядаємо ці особливості у статті

Письмові трудові договори
12.08.2026
Коли договір ЦПД не визнають трудовим
Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 пояснив, які обставини допомогли відмежувати договір про надання послуг від трудових відносин

Відпустки
12.08.2026
Наказ про внесення змін до графіка відпусток
Зміни до графіка відпусток при прийнятті нового працівника вносяться після узгодження періоду відпустки з працівником і його безпосереднім керівником. Зміни погоджуються з уповноваженим органом трудового колективу та затверджуються наказом про внесення змін до графіка відпусток.

Звільнення
12.08.2026
Звільнення під час відпустки: чи потрібно чекати її закінчення та «відпрацьовувати» 2 тижні
Чи потрібно повертатися на роботу для подання заяви? Чи починають рахувати два тижні під час відпустки? Чи може роботодавець відкликати працівника з відпочинку? Відповіді на головні запитання щодо звільнення під час щорічної відпустки – у матеріалі

Відпустки
12.08.2026
Відпустки у 2026 році: скільки днів дати працівнику та які можна компенсувати
Які відпустки оплачуються, які надаються без збереження зарплати та скільки днів може використати працівник? Які невикористані дні можна перенести або компенсувати при звільненні, адже правила залежать від виду відпустки – в інфографіці

Військовий облік
12.08.2026
Військово-облікові документи перевіряють за новими правилами: що змінилося й для кого
Уряд змінив порядок перевірки військово-облікових документів у консульствах та посольствах України за кордоном. Нові правила вже діють – розповідаємо, кого вони стосуються та що потрібно врахувати під час звернення за консульськими послугами

Соціальне страхування / Пенсії
12.08.2026
ПФУ змінить правила призначення та перерахунку пенсій: які документи можуть знадобитися
ПФУ оприлюднив проєкт змін до порядку призначення та перерахунку пенсій. Планують уточнити перелік документів для пенсії по інвалідності та дострокової пенсії, правила підтвердження страхового стажу, поновлення виплат і строки перерахунку пенсій

Ранковий кадровик
12.08.2026
Про лікарняні за 17 днів. Обробка сканів. Випробування. Нові відстрочки. Скасування штрафу ТЦК. Дострокове припинення відпустки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
11.08.2026
Підприємства вже отримують підтвердження критичності: що виконати до 1 вересня тим хто не встиг
Сьогодні колеги масово повідомлять про отримання позитивних рішень щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Ті підприємства, хто не встиг скористатися спрощеною процедурою до 10 серпня, а також ті, хто такої можливості не мав, можуть підтвердити статус за загальною процедурою до 1 вересня














