Не 50, а двічі по 25!
У разі завершення строку дії паспорта працівник може подати документи на обмін за місяць до дати закінчення. Але під час дії воєнного стану «прострочений» паспорт вважається чинним. Деталі – тут.
Рецепти від ПФУ: як «нафарширувати» е-трудову стажем
Дані про працівників до Реєстру застрахованих осіб вносяться на підставі кількох звітних форм. Серед них – форма Д5 Податкового розрахунку, повідомлення про прийняття працівника на роботу, а також електронні подання через портал ПФУ. Більше інформації – за посиланням.
Чи буде штраф, якщо не встигнути пройти ВЛК до 05.06
Це найактуальніше запитання серед наших читачів, які перебувають на військовому обліку та були визнані обмежено придатними. Спробуємо розібратися та знайти вихід, адже вже зрозуміло, що чимало зобов’язаних просто не встигнуть пройти ВЛК до 5 червня.
ВО та проблемні ВОД, ВЛК & Особова справа, ф. № П-2, табель
Сьогодні – 20.05.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як діяти, якщо дані у військовому квитку не збігаються з «Резерв+»?
• Чи контролювати проходження працівниками ВЛК?
• Чи є порушенням, якщо у е-ВОД нема ВОС?
• Чи необхідно вести особову картку за ф. № П-2?
• Чи потрібне Положення про табельний облік?
Підвищать чи ні? Робимо ставки!
Мінфін оприлюднив прогнози ключових соціальних показників на 2026–2028 роки. Зокрема, йдеться про поступове підвищення рівня мінзарплати, яке вплине на посадові оклади, індексацію зарплат, розміри допомог і соціальних виплат. Подробиці – за посиланням.
Мобілізація працівника: що повинен знати роботодавець
Вашому працівнику надіслали повістку, він пішов до ТЦК, пройшов ВЛК і був мобілізований? Його забрали на вулиці під час поїздки на роботу? Добре, якщо працівник надав усі документи. А раптом їх немає? Як діяти у більшості випадків мобілізації працівників, розповідаємо у нашому мінікурсі.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чому бронювання зараз дають всім саме до 31.01.2026?»
Відповідь – тут.
«Дистанційка» під… «Черепаху-аху»
Працівники, діти яких навчаються дистанційно, можуть працювати вдома, але лише за згодою роботодавця. Закон № 4339-IX встановив нові умови включно з гарантіями на відрядження для дистанційників. У Держпраці наголошують – усе має бути належно оформлено. Подробиці – тут.
Корисне для кадровика
• Звільнення директора: підстави та порядок
• Надання відпустки за декілька років: заява + наказ
• Чи може мобілізований звільнитися за власним бажанням
• Атестація працівників: чи можна видати спільний наказ
• Дата смерті чи видання наказу: що зазначати у трудовій
• Звільнення неповнолітнього – нюанси у 2025 році
• Кому змінили критерії «критичності»
• Підтвердження РНОКПП
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Новини підготувала
Ваша 18+ Редакція