Повістка на етапі між рішенням про критичність та бронюванням: є шанс на вирішення проблеми

Законопроєкт №13335, який передбачає можливість бронювання на критично важливих підприємствах оборонно-промислового комплексу чоловіків, які не перебувають на військовому обліку або внесені до розшуку, покликаний вирішити актуальну проблему – вручення повісток працівникам під час процедури бронювання


Як ми розповідали Комітет Верховної Ради з питань нацбезпеки рекомендував парламенту прийняти в першому читанні законопроєкт№13335, яким пропонується оновити процедуру бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств ОПК.


Як зазначають ініціатори законопроєкту №13335, під час бронювання військовозобов’язаних працівників підприємства, установи та організації, визначені Мінстратегпромом критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу натрапляють на факт отримання військовозобов’язаними працівниками повісток на етапі звірки військово-облікових даних та у період між днем прийняття Мінстратегпромом рішення про визначення підприємства критично важливими для ОПК та прийняттям відповідного рішення про бронювання військовозобов’язаних працівників.

Навчайся без зусиль: в транспорті, вдома, в обідню перерву. Розділ Відео – завжди під рукою!

Отже, законопроєкт №13335, направлений, в т.ч. на те, щоб розв'язати проблему, про яку наголошують останнім часом.


Багато роботодавців скаржаться, що з моменту отримання критичності та до моменту бронювання багато працівників отримують повістки.


Крім того, повістки отримують в ті 72 години між поданням працівника в списку на бронювання й отриманням рішення про бронювання. На цю проблему звернула увагу й Федерація роботодавців України та просить встановити мораторій. Детальніше про це ми розповідали тут.


Джерело: kadroland


Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇