Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Саме з такими словами останні дні звертаються клієнти й друзі. Вони спантеличені та не розуміють, як так могло статися, адже у багатьох вже давно діє відстрочка, тож які можуть бути порушення і розшуки. Розберімося

Нагадаємо, що у багатьох військовозобов'язаних 7 серпня зникла відстрочка, адже вона надавалася на період мобілізації, а мобілізація і воєнний стан у нас закінчуються кожні 90 днів і так само продовжуються на наступні 90 днів.
Тож чергове закінчення і відповідне продовження воєнного стану і мобілізації відбулося минулого тижня, саме тому у багатьох зникла відстрочка.
Автоматичне продовження відстрочки передбачено лише для тих, хто оформлював її через застосунок «Резерв+». До останнього часу це були лише студенти (аспіранти), багатодітні батьки і особи з інвалідністю. При цьому, не всі вказані суб’єкти змогли оформити відстрочку через застосунок «Резерв+», тому цим особам відстрочку автоматично не продовжили.
До речі, кількість військовозобов'язаних, що можуть оформити відстрочку через застосунок «Резерв+» збільшилася і про це ми писали тут.
Військовий облік викликає більше запитань, ніж відповідей? Звертайтесь до персонального Консультанта з ВО. Ви отримуєте не просто пораду – а постійну підтримку, перевірку документів, відповіді на будь-які питання. І все це – анонімно!
Якщо відстрочка оформлена через ТЦК (комісія розглядала підстави) згідно з постановою КМУ від 16.05.2024 №560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період» (далі – Постанова №560), саме ТЦК повинен продовжити відстрочку. Документи повторно подавати не потрібно, якщо у ТЦК немає сумнівів у підставах для відстрочки.
Якщо такі сумніви є, ТЦК повинен повідомити про це.
Але треба визнати, що й до сьогодні багато військовозобов'язаних, що мають право на відстрочку не отримали ні листа від ТЦК про наявність сумнівів, ні оформленої відстрочки. І багатьом, як і раніше, доводиться знову звертатися до ТЦК і подавати весь пакет документів навіть в тих випадках, коли сумнівів у праві на відстрочку бути не може.
Слід розуміти, що статус «Порушення правил військового обліку» і статус «У розшуку» можуть з’явитися з багатьох причин. Достатньо подивитися в Правила військового обліку і ви переконаєтесь, що підстав досить багато. Але у більшості випадків такий статус з’являється за неявку за повісткою.
Ви запитаєте, як могла прийти повістка, якщо була відстрочка.
Дуже розповсюджена помилка – вважати, що ТЦК не має права викликати особу з відстрочкою, а особа з відстрочкою не зобов’язана з’являтися за повісткою.
Варто пам’ятати:
Слід насамперед оформити відстрочку. Якщо з’явився статус «У розшуку» — спершу подайте письмову заяву до ТЦК. Нагадайте про їхній обов’язок оформити відстрочку або зазначити письмово про свої сумніви.
Можна не чекаючи відповіді, знову зібрати весь пакет документів для оформлення відстрочки і подати до ТЦК.
Звісно, ви не зобов’язані повторно подавати документи, але перебувати у розшуку без відстрочки – це не дуже хороша ідея, якщо ви не бажаєте служити.
Отже, спочатку документи і оформлення відстрочки, а далі вже розбиратися зі статусом «У розшуку».
Може з’ясуватися, що статус «У розшуку» з’явився помилково, але не виключено, що ТЦК направляло повістку і вважає, що ви порушили Правила військового обліку і не з’явилися за повісткою.
ТЦК каже, що ви не з’явилися за повісткою, а ви переконані, що повістку не отримували. В такому разі ТЦК має довести, що повістку вручили належним чином і надіслали за належною адресою. Якщо її відправили не туди, порушення немає, а статуси «Порушення правил» чи «У розшуку» мають бути зняті.
Що таке вручення «належним чином»?
Лист з написом «Повістка ТЦК» повинен був направлятися вам за адресою, яку ви вказали при уточненні даних.
І лише у разі неуточнення даних, повістка надсилається на адресу зареєстрованого місця проживання. Про це чітко зазначено у Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженому постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 560.
У разі неуточнення протягом 60 днів резервістом або військовозобов’язаним своєї адреси місця проживання повістка може надсилатися на його адресу зареєстрованого/задекларованого місця проживання.
Таким чином, ТЦК повинен довести, що повістку надіслано за належною адресою. І якщо помилково повістка була надіслана на іншу адресу, ніж належно, порушення немає, а отже і статуси «Порушення правил військового обліку» чи «У розшуку» ТЦК повинен зняти.
Якщо так виявиться, що повістка була надіслана на належну адресу, а ви регулярно перевіряєте поштову скриньку і впевнені, що нічого не отримували, заперечуйте порушення. На жаль, в таких випадках відстоювати свої права та інтереси часто доводиться в суді. Але багато випадків, коли ТЦК після ваших переконливих аргументів знімає статус «Порушення» чи «У розшуку».
Якщо ви усвідомлюєте, що порушення було і ви готові сплатити штраф, то нагадуємо, що можна подати заяву і сплатити лише половину від мінімальної суми, а це 8 500 гривень. Про те, як сплатити 50% штрафу ми писали тут.
Якщо ви не згодні з порушенням, але керівник ТЦК виніс постанову про накладення штрафу, таку постанову можна протягом 10 днів оскаржити в суді.
Якщо 10-денний строк пропущено з поважних причин (наприклад, ви пізно дізналися про наявність постанови), слід додатково подати заяву про поновлення пропущеного строку. Пропонуємо скористатися нашим зразком заяви.
Не виключено, що в судовому порядку доведеться оскаржувати не лише постанову про накладення штрафу, але й просити суд зобов’язати ТЦК вилучити з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних і резервістів запис «У розшуку».
Тетяна ДОНЕЦЬ, адвокатка, шеф-редактор kadroland
Статті та відео на тему:
Штраф від ТЦК: як сплатити 8500 грн замість 34000 грн за ігнорування повістки чи не уточнення даних
Оскарження штрафу ТЦК: аналіз позитивного рішення суду щодо неявки за повісткою
Як статуси «У розшуку» та «Порушення правил ВО» впливають на бронювання
Чи зникне порушення в «Резерв+» після 16 липня і чи варто сплатити 50% штрафу
Повертаємо одну з улюблених рубрик. Впевнені, що ви готові до самоперевірки. Буквально відучора ми почали подавати звітність щодо працівників з інвалідністю. Тож сьогодні для вас – тематичний тест. Інколи тести здаватимуться вам простими, а інколи – змусять розмірковувати. У будь-якому разі не зайве надати відповідь на кілька цікавих запитань та упевнитися, що у знаннях немає прогалин. А через тиждень обов’язково підіб’ємо підсумки

Користувачі повідомляють про проблеми з поданням заявки на отримання відомостей персонального обліку через портал «Дія». У сервісі вже відреагували на проблему – розповідаємо, що відомо

9 листопада 2026 року – граничний строк подання Звітів за І та/або ІІ квартали 2026 року. ДПС пояснила, коли потрібно сплатити нарахований внесок та за яких умов за цими звітами не застосовуватимуть штрафні санкції і пеню

Працівниця не виходила на роботу з 2020 року, не отримувала зарплату, а наказу про звільнення не було. Через кілька років вона вимагала визнати трудові відносини та виплатити понад 273 тис. грн. Верховний Суд пояснив, чому сама відсутність наказу про звільнення ще не доводить, що трудові відносини тривали весь цей час

Дата явки у повістці вже минула, а лист людина отримала лише після неї. У Сумському обласному ТЦК та СП пояснили, як визначається дата вручення поштової повістки, що робити після її отримання та чи означає запізніла доставка автоматичний штраф

У жовтні 2026 року частині пенсіонерів призначать або збільшать вікові доплати до пенсії. Пояснюємо, кому належить доплата, як змінюється її розмір із віком і чи потрібно подавати заяву до Пенсійного фонду

Заяву на компенсацію за невикористану додаткову відпустку на дітей працівниця мала подати до кінця місяця, в якому її увільнили від роботи через прийняття на військову службу за контрактом. Строк пропущено – але чи зникає саме право на відпустку? Держпраці надала роз’яснення для такої ситуації

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16114, який передбачає зміни до КЗпП щодо працевлаштування молоді та неповнолітніх. Серед пропозицій – електронний трудовий договір, випробування для осіб до 18 років, нові норми робочого часу та скасування заборони на роботу неповнолітніх у вихідні

З 2 жовтня о 14:30 через планові технічні роботи тимчасово буде недоступне оформлення відстрочок, пов’язаних з інвалідністю. У Міноборони повідомили, коли орієнтовно відновиться робота сервісу та що робити користувачам під час технічних робіт

Порядок припинення трудових відносин у разі смерті працівника передбачає оформлення наказу на підставі свідоцтва про смерть із посиланням на п. 8² ч. 1 ст. 36 КЗпП. Датою припинення трудового договору є дата смерті працівника, а не дата видання наказу. Це зумовлює особливості складання такого наказу

Постійний догляд за літнім батьком або іншим близьким родичем, який через стан здоров’я не може самостійно забезпечувати основні життєві потреби, пропонують зробити окремою підставою для відстрочки від мобілізації. Законопроєкт №16118 також передбачає можливість звільнення з військової служби за таких обставин. Документ зареєстровано 1 жовтня 2026 року та наразі опрацьовують у парламентському комітеті

Працівник змінив паспорт на ІD картку. Подаємо повідомленння (додаток 4) до ТЦК. Витяг з резерву роздрукований та сформований станом на 17.09. Цікавить: чи правильно вказати в графі 3 даного повідомлення (додаток 4) час та дату формування Е-ВОД 17.09., чи потрібно сформувати новий ВОД на дату подання повідомлення?

Сплата штрафу закриває конкретне порушення, але не припиняє обов’язків військового обліку. У Міноборони пояснюють, що після оплати інформація в «Резерв+» зазвичай оновлюється протягом чотирьох днів. Що робити, якщо червона стрічка не зникає, і чи може після сплати штрафу з’явитися нове подання в розшук – у роз’ясненні ТЦК

Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 5 жовтня 2026 року, до цього дня роботодавці мають повідомити ТЦК за додатком 4. Також, до 7 жовтня чекають на завершення кілька звітних справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки
