Відпустка по вагітності та пологах: оформлення за основним місцем роботи та сумісництвом

Якщо у військовому квитку відсутній вклеєний він код, чи можу зазначати що інформація відсутня, чи просто ставити прочерк?

Уряд ухвалив нове Положення про індивідуальну програму реабілітації для людей з інвалідністю. Тепер програма враховує реальні потреби людини, передбачає персоналізовані заходи та впроваджується в електронному форматі

Спрощений режим регулювання трудових відносин застосовується лише за чітко визначених умов. Дізнайтеся, хто може скористатися такою можливістю

В Україні планують запровадити нову державну допомогу «єЯсла», яка дозволить родинам з маленькими дітьми поєднувати батьківство і роботу. Пілотний проєкт передбачає щомісячну виплату на послуги догляду за дитиною, а для дітей з інвалідністю сума буде вдвічі більшою

Міністерство фінансів у листі від 15.08.2025 №04110-08-6/23172 до головних розпорядників бюджетних коштів уточнило прогнозні показники на 2026–2028 роки. Мінімальна заробітна плата буде нижчою за раніше прогнозовану, натомість прожитковий мінімум зросте

Працівник має групу інвалідності. Чи зазначати про це в Особовій картці П-2? Якщо так, то де саме і що слід вписати?

Якщо працівник бере щорічну відпустку за основним місцем роботи, то він може оформити відпустку й за сумісництвом. Проте порядок її надання має свої особливості, адже сумісництво вважається окремим трудовим договором і відпустки обчислюються за різними робочими роками

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про припинення відпустки без збереження зарплати

При формуванні відомостей для бронювання підприємства мають правильно визначати загальну кількість військовозобов’язаних працівників. Важливо знати, кого саме включати до цього списку, зокрема – чи входять до нього студенти старші 25 років

Працівник отримав направлення на ВЛК. Ми планували його бронювати. Чи встигнемо?

У період дії воєнного стану закон дозволяє роботодавцям підприємств критичної інфраструктури відмовити працівникам у наданні більшості видів відпусток. Проте є винятки

Верховний Суд роз’яснив, що працівники, призвані під час мобілізації, включаються до середньооблікової чисельності штатних працівників при визначенні нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Це рішення впливатиме на розрахунок роботодавцями обов’язкових робочих місць та застосування санкцій Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Новий законопроєкт №13673 передбачає штрафи та навіть позбавлення волі за незаконне перебування за межами України. Хто саме підпадає під ці правила та які строки повернення визначені урядом роз’яснила адвокат Дар’я Тарасенко

Працівники виконують роботу за змінним графіком. За місяць у них виходить відпрацьовувати за таким графіком близько 120 годин, у т. ч. частина годин нічні. Діє місячний обліковий період та застосовується норма робочого часу за п'ятиденним робочим тижнем. До прикладу у вересні це буде 176 годин. Чи слід вважати що у працівників є недопрацьований час? Якщо так, то як він компенсується згідно із законодавством?

Національний банк України в межах планового випуску з 21 серпня 2025 року вводить в обіг модифіковані банкноти номіналом 20 гривень

Сьогодні пропонуємо вашій три ситуації з практики надання відпусток без збереження зарплати, які розкриють нюанси їх надання під час воєнного стану. Поговоримо про дострокове припинення таких відпусток, можливість надання неоплачуваних відпусток в регіонах, де немає активних бойових дій, та право на різні неоплачувані відпустки впродовж року

Фахівці Держпраці нагадали роботодавцям, у яких випадках можна звільнити працівника за невідповідність посаді за станом здоров’я, які документи це підтверджують та як правильно дотриматися процедури, щоб працівник отримав право на дострокову пенсію

Законодавством чітко визначено правила надання відпустки. Та чи поширюються вони на мобілізованих читайте в новині