👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Пропонуємо наступний алгоритм.
- Увійдіть до особистого кабінету на вебпорталі за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП).
- Оберіть у розділі «Комунікації з ПФУ», що знаходиться у лівому боковому меню, вкладку «Відомості про трудові відносини».
- Завантажте кольорові скан-копії (фотокопії) сторінок трудової книжки у форматі PDF або JPG. Підпишіть КЕП та натисніть «Відправити до ПФУ».
- Результат опрацювання заяви можна переглянути у вкладці «Мої звернення».
Бажаєте бути в курсі всіх змін з кадрового та військового обліку, тоді завітайте на наші Безкоштовні вебінари! Провідні експерти kadroland в прямому ефірі розкриють всі хвилюючі та актуальні запитання!
Важливо! Потрібно передавати скан-копії всіх заповнених сторінок трудової книжки подаються у хронологічному порядку. Сканкопії мають відповідати таким вимогам:
- бути кольоровими та чіткими;
- відображати всі реквізити документа (назва документа, серійний номер, дата видачі, печатки, підписи, ПІБ власника) та безпосередньо самі записи (рекомендована роздільна здатність при скануванні — 300 dpi);
- розмір кожного файлу не має перевищувати 1 Мб.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Мінікурси за темою:
Сканування паперової ТК: накази, згода на обробку, організація у роботодавця
Статті та консультації за темою:
Трудові книжки: бліцвідповіді про оцифрування, заповнення та видачу
Трудова книжка чи відомості про трудову діяльність: що вимагати у працівника при прийомі на роботу
Паперова трудова книжка: зберігання та внесення записів у перехідний період
