Що робити роботодавцю із зарплатою померлого працівника

Після смерті працівника підприємство має нарахувати всі належні йому суми. Але чи можна перерахувати залишок невиплаченої заробітної плати померлого на його банківську картку – роз’яснили у Держпраці

1431

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


У разі смерті працівника нараховується:


  1. заробітна плата за відпрацьований час;
  2. компенсація за невикористані відпустки;
  3. допомога з тимчасової непрацездатності (за потреби);
  4. інші належні суми.


Невиплачені кошти померлого працівника не можна перераховувати на його платіжну карту.

Хвилина замість години: розрахунки для кадровика тепер – просто, разом з розділом Калькулятори. Спробуйте зараз!

Згідно з вимогами ч. 1 ст. 1227 Цивільного кодексу України, суми заробітної плати та інших виплат, не одержаних померлим працівником за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності – входять до складу спадщини.


Джерело: Держпраці

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

1431

2

11

6

29

1

39

3

31

13

17178

2

106

6

2516

6

218

3

60

3

203

3

79

23

45407

22

1365

8

436

3

433

4

1098

3

85

6

285

3

182

6

17359