Постанова КМУ від 08.10.2025 №1308 «Про затвердження Порядку проведення перепланування, ремонтних робіт, дообладнання приміщень з метою приведення їх у стан, придатний для осіб з інвалідністю» (далі – Порядок №1308) визначає чіткий механізм перепланування, ремонту та дообладнання приміщень, щоб вони були повністю інклюзивними.
Її офіційно опубліковано в «Урядовому кур'єрі» від 21.10.2025 №214.
Однак Порядок №1308 набере чинності 01.01.2026 (одночасно з введенням в дію Закону України від 15.01.2025 №4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю»).
Документ допоможе роботодавцям адаптовувати робочі місця до індивідуальних потреб людей з різними видами порушень – рухових, зору, слуху чи інших. Це сприятиме розширенню можливостей працевлаштування людей з інвалідністю та кращій їх інтеграції на ринку праці.
Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!
Процедура адаптації робочого місця включає кілька етапів:
- подання заяви;
- оцінку потреб працівника;
- залучення фахівців;
- визначення необхідних заходів;
- виконання робіт;
- підсумкову оцінку результатів.
Для різних категорій осіб передбачено окремі рішення
Витрати на проведення таких заходів можуть покриватися за рахунок Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю або інших передбачених джерел.
Джерело: Мінрозвитку
