У 2026 році мобілізаційний вік знизять до 23 років: у ЗСУ готують план призову 16–18-річних

Працівник має право оскаржити наказ роботодавця до Держпраці. Якщо інспекція виявить відсутність підстав для призупинення договору, роботодавцю буде видано обов’язковий припис про усунення порушень

Хочемо проінформували працівників про можливість отримати трудові книжки «на руки» без звільнення. Зрозуміло, що треба зібрати заяви. А чи потрібен наказ про видачу трудової книжки? Чи достатньо резолюції інспектора з кадрів на заявах?

Апеляційний суд розглянув скаргу боржника на рішення про тимчасове обмеження у праві виїзду за межі України. У справі йдеться про значну заборгованість, дії державного виконавця та межі застосування такого заходу

До видового складу розпорядчих документів, які мають право видавати керівники підприємств, належать накази з основної діяльності та накази з адміністративно-господарських питань. За складом реквізитів ці накази абсолютно ідентичні. Тоді як же і навіщо їх розрізняти на практиці у поточному діловодстві? Про це поговоримо у статті

Верховний Суд розглянув спір щодо відшкодування понад 780 тис. грн шкоди, заподіяної працівником під час виконання трудових обов’язків. У справі йдеться про межі матеріальної відповідальності водія, застосування норм КЗпП та умови, за яких роботодавець може вимагати повного відшкодування збитків

Навіть після завантаження диплома в електронний кабінет ПФУ період навчання може не потрапити до страхового стажу. Фонд пояснив, у яких випадках це відбувається та як підтвердити стаж, набутий до 2004 року

Працівник просить надати неоплачувану відпустку «за сімейними обставинами». В заяві зазначив: «Прошу надати відпустку з 12.01.2026 по 21.01.2026 включно». Чи потрібно в заяві та наказі про надання відпусток вказувати слово «включно»?

У Полтаві у 2026 році посилюють контроль за військовим обліком призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Якщо військовозобов’язаний звернеться до ЦНАПу або інших держустанов, його можуть ідентифікувати і доставити до ТЦК для оформлення документів. Чи дійсно це так – у роз’ясненні керівництва міської ради

Конституційний Суд визнав неконституційним обмеження строку звернення до суду щодо стягнення зарплати. Водночас тримісячний строк залишається чинним для інших трудових спорів

У більшості призовників, військовозобов’язаних і резервістів паперові ВОД стали недійсними. Роботодавцям при прийомі на роботу або згодом доведеться працювати з роздруківками електронних ВОД. Коли це потрібно зробити, як зобов’язати працівників надати належні ВОД і як з ними працювати далі читайте в цій статті

Міністерство юстиції затвердило оновлений порядок апостилювання документів для використання за кордоном. Зміни включають електронний реєстр, чіткі терміни та процедури оформлення

При звірянні з ТЦК було зроблено зауваження, що мобілізованих не повинно бути ані у списках, ані у відомості. Чи правомірна ця вимога, адже мобілізовані після 18.05.2024 входять у загальну кількість військовозобов’язаних для вирахування ліміту?

Під час воєнного стану роботодавці мають право змінювати істотні умови праці без двомісячного попередження. У Держпраці роз’яснили, які зміни дозволені, а які – можуть призвести до припинення трудового договору

Підготували для Вас повідомлення про підвищення окладу працівнику

Комітет ВРУ з питань нацбезпеки підтримав законопроєкти щодо продовження строку дії воєнного стану та загальної мобілізації ще на 90 діб. Документи розглянуть на засіданні Верховної Ради вже цього тижня

Кінцеві бенефіціарні власники за певних умов мають право не лише на бронювання, а й на перетин державного кордону під час воєнного стану. Для цього необхідно підтвердити статус заброньованої особи та підготувати чималий пакет документів

Чи можна поєднувати догляд за дитиною до трьох років та роботу за сумісництвом? Держпраці роз’яснила ключові нюанси, на які слід звернути увагу

Мінекономіки відновило зарплатний критерій, що дозволяє враховувати рівень середньої заробітної плати при визначенні підприємств як критично важливих для галузей національної економіки

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору