ТЦК-жартівник: ВЛК раз на рік
Закон не передбачає автоматичного анулювання висновків ВЛК, якщо особа не проходила повторний медогляд протягом року. Головне при поданні документів на відстрочку – не дата ВЛК, а підтвердження законних підстав. Ба більше, ТЦК не мають права відмовляти у розгляді пакета документів на відстрочку лише через відсутність «актуального» висновку ВЛК. Більше нюансів – тут.
Трудова електронна: нюансів – тонна!
До е-трудової потрапляють лише ті дані, які перевірені працівниками ПФУ та внесені до Реєстру застрахованих осіб. Цікаво, що повідомлення до податкової про прийняття працівника не формує автоматично електронну трудову книжку. Ще більше «цікавинок» – за посиланням.
Відповідальний за військовий облік на підприємстві
Чи вводити окрему посаду інспектора з військового обліку, чи покладати додаткові обов’язки? Як встановити доплату за ведення військового обліку? Коли відповідальний за ведення військового обліку має підвищувати кваліфікацію? Відповіді на ці статті знайдете у статті, а також готові зразки документів.
Військовий облік – закриття року & Підготовка трудової до сканування
Сьогодні – 17 листопада 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
- Як підготувати Списки та Відомість до друку?
- Чи буде штраф, якщо не звіритися з ТЦК?
- Що робити, якщо за наслідками звіряння є зауваження?
- Які документи з ВО за 2025 рік слід зберігати?
- Коли заводити вкладиш, а коли — дублікат?
- Як внести виправлення до «трудової» перед скануванням?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Де зберігати паперову трудову книжку, у тому числі після сканування
Після переходу на електронні трудові книжки роботодавці все частіше стикаються із запитанням: де й скільки часу зберігати паперові трудові книжки, особливо після їх сканування? У цьому матеріалі розбираємо, коли роботодавець зобов’язаний зберігати трудову книжку, у яких випадках має видати її працівнику та що робити під час оцифрування.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Яка гранична дата для затвердження річного плану роботи з військового обліку на 2026 рік? Чи дійсно треба встигнути до 1 грудня?»
Відповідь – тут.
Редакція радує подарунком
📑 Помічник кадровика «Номенклатура справ – 2026: форма, правила розроблення та затвердження + зразок»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
Корисне для кадровика
- Приймаємо на роботу директора: зразок наказу
- Відпустка менше ніж 14 днів: чи платити матдопомогу на оздоровлення
- Перехід на дистанційку: що треба передбачити
- Працівнику виповнилося 25: коли можна забронювати
- Як дізнатись, на який строк надано відстрочку
- Чи «злетить» бронювання через неоплачувану відпустку
- Способи «зняти» порушення та припинити «розшук»
- Нові правила для визначення критичності
- Працівник за кордоном: як оцифрувати трудову книжку
- Вносимо до трудової записи про звільнення та виправлення
- Як законно продовжити декрет без лікарняного
- Скорочення працівників: повідомлення, вихідна допомога
- Призначення пенсії з інвалідності: які подати документи
- Скільки має працювати працівник з інвалідністю
- Вихідні та святкові дні у грудні 2025
Уже почали діяти знижки на Кадровій Платформі №1 до Чорної п'ятниці для тих, хто цінує свій час + подарунки, які подарують комфорт у роботі та побуті 🤩
Як це можливо? Передплачуйте найвигідніші тарифи терміном на 12 або 24 міс. за акційними цінами та отримуйте корисні подарунки:
🛍️ за пакет «Професіонал» – портативна лампа;
🛍️ за пакети «Преміум» та «Преміум ПРО» – тепловентилятор.
Подарунки саме ті, що реально потрібні: і на робочому місці, і в дома, особливо коли немає світла та тепла. Скористайтеся знижками й отримайте економію та вигоду!
Новини підготувала
Ваша павербанк на зарядці і кава в філіжанці Редакція
