Про помилку забудь, якщо не змінилася суть!
Витяг з рішення експертної команди – офіційний документ, на підставі якого оформлюються виплати, реабілітація, соціальна підтримка тощо. У МОЗ розповіли, що можна виправити у витягу. Деталі – тут.
Штраф сплачено, в розшуку не зазначено!
Якщо військовозобов’язаний отримав штраф через «Резерв+» і сплатив його, чи знімається він автоматично з розшуку? Представник ТЦК пояснив, як працює цей механізм.
Звітність підписана в позаробочий час: відповідальність
Зараз підписання звітності здебільшого здійснюється за допомогою електронного підпису, отже, дата і час подання звітності фіксуються. На практиці часто-густо звітність підписується та подається поза межами робочого часу, встановленого ПВТР. Тож, виникає питання: чи може цей факт мати якісь негативні наслідки? Розберемося з цим у статті.
Прояви старання, щоб збільшити відсоток бронювання
Підприємства, які прагнуть підвищити відсоток бронювання, мають пройти чітку процедуру через ОВА та Укртрансбезпеку. Як правильно подати обґрунтування, коли статус «критичності» не зберігається за новою юрособою та чому не варто надсилати оновлену довідку окремо? Відповіді – тут.
Критичність та бронь & ТК та посадові інструкції, медогляди
У четвер – 20 листопада 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• За якою формою подавати перелік працівників для обов’язкових медоглядів?
• Які зміни в проходженні обов’язкових медоглядів?
• Чи вносити записи до трудової після оцифрування?
• Чи замінять профстандарти посадові інструкції?
• Як утворити назви посад, які відсутні у КП?
• Чи анулюють бронь, якщо працівник перебуває у довготривалій відпустці без збереження зарплати?
• Як підвищення ЗП у 2026 році впливає на бронювання?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Коли ТЦК оштрафує без перевірки: судова практика і висновки
Підприємство не належить до критичних і не бронює працівників. Перевірок поки що не було і в графіку на цей рік перевірку також не заплановано. Чи може у такій ситуації ТЦК накласти штраф без перевірки? Якщо так, то за які порушення? Відповіді на ці запитання – у статті.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«При прийнятті на роботу я повинна взяти в працівника документи про всі рівні освіти (від школи до інституту) чи тільки про вищий рівень?»
Відповідь – тут.
ТОП-5 зразків документів, які будуть корисні кадровику️
До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: наказ про надання неоплачуваної відпустки працівнику, що виїхав за кордон; План роботи з ВО на 2026 рік; супровідний лист до повідомлення ТЦК про призначення відповідального за ВО; заява-розрахунок до ПФУ (з 07.11.2025); наказ про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого тижня.
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».
Завантажити документи можна тут.
Корисне для кадровика
• Швидка доставка в ТЦК без військового квитка
• Обов’язкові медогляди з 18.11.2025 по новому
• Звільнення за власним бажанням у зв'язку з переїздом
• Працівник оформлений, як ФОП: основне чи сумісництво
• Втрата трудової при пересиланні: наслідки
• Працівники з відстрочкою у Відомості ОО (додаток 12)
• У «Резерв+» з’явився повний витяг із реєстру
• Студентські трудові договори: чи повідомляти податкову
• «Чорнобильська» відпустка: правила надання
• Перевірка компенсацій за приймання осіб з інвалідністю
• Посади з обслуговування в ОМС: зміни
• Нові правила оплати праці: готують зміни
• Позови про затримку остаточного розрахунку: зміни
Годі спостерігати, час спробувати!
Ніяк не наважитеся на передплату Кадрової Платформи №1? Цей знак саме для Вас!
Наші пропозиції ⬇
👌 Хочете цілодобову професійно підтримку, яка відповідає швидко на безлімітну кількість запитань? Сервіс «Особистий консультант» у пакеті «Професіонал» саме для Вас.
📑 Треба доступ до найбільшої бібліотеки кадрових документів? Пакет «Стандарт» – найкраще рішення.
🎬 Цікавитеся відеокурсами та записами вебінарів? Переглядайте відеоматеріали без реклами у пакеті «Базовий»!
Обирайте свій пакет доступу зі знижкою -50% та відкрийте переваги оновленої Кадрової Платформи №1 👇
Скористатися пропозицією!
Новини підготувала
Ваша перепрошую що перепрошую Редакція
Коментарів поки немає
Почніть розмову…