
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Законодавством передбачено звільнення працівника як за власною ініціативою, так і за ініціативою роботодавця. Проте є випадки, коли трудовий договір за бажанням працівника не розривається.
Підприємства, що отримали статус «критично важливих для національної економіки», можуть його втратити у разі невідповідності критеріям, визначеним постановою №76 та наказом №50. При цьому законодавство не зобов’язує державні органи повідомляти компанію про втрату такого статусу. Деталі – тут.
За що ТЦК накладає штрафи? Чи можуть оштрафувати відповідальну особу, якщо підприємство не пройшло звіряння з ТЦК? Чи штрафують за відсутність підвищення кваліфікації та кого саме? Пропонуємо проаналізувати рішення суду, яке надасть відповіді на ці питання.
Уже сьогодні, о 10:00, відбудеться масштабна безкоштовна онлайн-подія для всіх кадровиків – Великий Кадровий Семінар, де Ви дізнаєтеся:
• Як правильно оновити штатний розпис?
• Як підвищити або зменшити зарплату законно?
• Чи погоджувати графік відпусток з профспілкою?
• Чи втрачається стаж, якщо не оцифровано трудову?
• Чи є штраф за не звіряння списків?
• Які документи з ВО підготувати до закриття 2025 року?
• Чи треба проходити ВЛК щороку?
• Чому вже перевіряють сертифікати з підвищення кваліфікації та чи можуть штрафувати за їх відсутність?
Море корисних інсайтів, приємних емоцій та розіграш цінних призів гарантовано! Не пропустіть 👇
З 4 грудня діють норми, які дозволяють на 45 днів приймати на роботу і бронювати працівників, що не мають належних ВОД чи перебувають у так званому розшуку ТЦК. Чи буде реальна можливість бронювати таких працівників? Актуальна інформація – тут.
Як діяти роботодавцю, якщо трудова книжка працівника була втрачена або пошкоджена? Як уникнути помилок при оформленні дубліката? Коли оформлювати вкладиш до трудової книжки? Чи можна продовжувати вести трудову книжку у розділі призначеному для записів російською? Відповіді на ці та інші запитання – у нашому мінікурсі.
МІНІКУРС – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«На вашій платформі побачили річний план перевірок Держпраці, наше підприємство є в планах на березень. При цьому вказано, що перевірка відбуватиметься 10 днів. Виходить, що це буде повноцінна планова перевірка, але раніше ви писали, що є мораторій. Чи можемо не допустити до перевірки за таких умов?»
Відповідь – тут.
ПФУ затвердив новий Порядок перевірок використання страхових коштів та застосування фінансових санкцій. Документ визначає, як і за якими критеріями ПФУ проводитиме планові та позапланові перевірки роботодавців, які здійснюють страхові виплати працівникам. Детально про новий Порядок – тут.
• Журнали реєстрації кадрових наказів
• Повідомлення про зміну істотних умов праці: зразок
• Чи можна відмовити у звільненні без обхідного листа
• Зберігання копій військово-облікових документів
• Відпустка внутрішнього сумісника в графіку відпусток
• Хто має право на декретні: перелік і розміри виплат
• З 2 грудня діють зміни в Інструкції №59
• Встановлення зв’язку смерті з профзахворюванням: зміни
• Підстави для звільнення мобілізованого працівника
• Трудові договори онлайн: анонс змін до КЗпП
• Варіанти покарань для ухилянтів: плани
🌍 Світ кадрового обліку змінюється швидко – дедалі більше задач, дедалі менше часу, дедалі більше відповідальності. Саме тому ми запустили нового надійного помічника 24/7 – AI-Консультанта kadroland. А тепер – головне: користуйтесь AI-Консультантом з 3 грудня 12:00 по 30 грудня 12:00 і вигравайте романтичну весняну подорож до Парижу!
Деталі розіграшу тут.
Ваша звільнитися не можна залишитися Редакція
З 9 жовтня 2026 року звільнитися з роботи на тимчасово окупованій території або в районі активних бойових дій можна через застосунок «Дія». Хто може скористатися послугою «Обрій. Робота», як подати заяву, скільки чекати на її опрацювання та з якого дня припиняються трудові відносини – пояснюємо покроково

МВС оприлюднило методичні матеріали для розрахунку вибухового навантаження під час проєктування укриттів. Документ допоможе оцінити вплив повітряної ударної хвилі та врахувати його під час облаштування безпечного простору для працівників

Питання звільнення військовослужбовців, які тривалий час перебувають на службі, опрацьовують Міноборони та профільний комітет Верховної Ради. Народний депутат Федір Веніславський заявив, що рішення можуть з’явитися в короткостроковій перспективі

Звільненим із полону українським військовим скоротили строк проходження ВЛК: замість загального строку, який міг становити до чотирьох місяців від початку лікування, встановлено вимогу провести огляд не пізніше ніж через 30 днів після репатріації

Переведення обліку трудової діяльності працівника з паперової форми в електронну не позбавило роботодавця обов’язку на прохання працівників вносити записи в паперову трудову книжку. А ось чи є обов’язок вносити запис про навчання? Якщо так, то хто має вносити такий запис і що саме треба записувати? Про це — у статті

Для отримання кваліфікованих електронних довірчих послуг у ДПС працівникам органів влади, органів місцевого самоврядування та підприємств державної форми власності потрібно підготувати визначений пакет документів. ДПС пояснила, які документи подавати, як засвідчувати копії та коли реєстраційна картка не потрібна

Закон передбачає: якщо звернутися за призначенням пенсії протягом трьох місяців після досягнення пенсійного віку, її призначать із наступного дня після досягнення такого віку. Данило Гетманцев пояснив, чому людям, які набувають права на пенсію наприкінці 2026 року, варто врахувати це правило перед поданням заяви на призначення пенсії

З 22:00 23.10.2026 до 08:00 26.10.2026 ДП «НАІС» буде проводити планові технічні роботи з оновлення програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. Тому, у вказаний період робота реєстрів буде недоступною

На роботу оформлені працівники ще у квітні. При поданні на порталі ПФУ XML-файлу виникає помилка: «Вже існує звернення в роботі, подати нове звернення можна після виконання існуючого!». Це триває з квітня. Що робити?

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16164, який пропонує спростити зняття з обліку транспортних засобів і техніки підприємств, залучених під час мобілізації та знищених, втрачених або пошкоджених без можливості економічно доцільного відновлення. Також документ передбачає умови повернення власникам транспорту, який більше не потрібен військовим формуванням

Набрання чинності новим законом не означає автоматичного переоформлення документів для внутрішньо переміщених осіб. У Мінсоцполітики повідомили, що раніше видані довідки залишатимуться чинними, а перехід до нової системи обліку відбуватиметься поетапно

У мережі поширюють шаблони заяв, які нібито дозволяють відмовитися від статусу військовозобов’язаного. Один із чоловіків скористався таким підходом, але згодом отримав повістку й звернувся до суду. Чи має нотаріальне засвідчення такої заяви юридичні наслідки?

Звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію здійснюється відповідно до ст. 38 КЗпП України без обов’язкового двотижневого строку попередження. Розглянемо порядок оформлення заяви працівника та наказу про звільнення у зв’язку з виходом на пенсію.

Понад 30 військовозобов’язаних на Полтавщині втратили відстрочки, оформлені на підставі документів про інвалідність або необхідність догляду за родичами. Під час перевірки з’ясувалося, що відповідні медичні документи могли не видавати уповноважені установи

Чи можу я прийняти працівника на роботу, якщо він відмовляється написати автобіографію? Його відповідь така: надаються копії документів, заповнюється особовий листок з обліку кадрів, надається копія трудової книжки. Тобто вся потрібна інформація надана. Як я маю діяти?

Європейська Бізнес Асоціація звернулася до керівництва держави через можливе посилення обмежень у процедурі бронювання працівників. Бізнес попереджає про ризики втрати фахівців, перебоїв у виробництві та скорочення податкових надходжень і закликає не змінювати правила без попереднього обговорення

ДПС повідомила, за яких умов роботодавці можуть подати Звіти про норматив 4% за І та / або ІІ квартали 2026 року без штрафів і пені. Важливо не пропустити граничний строк подання та, якщо внесок нараховано, своєчасно його сплатити

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
