Безкоштовний вебінар: Нові умови бронювання та робота під час тривоги & Штрафи від ПФУ, норматив 4% і звільнення без помилок: що терміново перевірити роботодавцю до 1 грудня

Чи можна бронювати працівника, що працює дистанційно за кордоном

Як оформити трудові відносини з кандидатом, який працюватиме з-за кордону? Чи дозволено бронювати такого працівника?

3

1895

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ви можете укласти трудовий договір про дистанційну роботу та забронювати такого працівника.


Типова форма трудового договору про дистанційну роботу затверджена наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 05.05.2021 № 913-21. Як дистанційно приймати на роботу детально розповідали – тут.


Щодо бронювання, то відповідно до п. 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабміну від 27.01.2023 №76, протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:


  1. перебуває на військовому обліку;
  2. перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
  3. уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 11.04.2024 №3633-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку»;
  4. не перебуває у розшуку.


Тож, якщо працівник перебуватиме з вами у трудових відносинах і в нього все в порядку з військовим обліком, то ви можете його забронювати.


Джерело: kadroland


Зразки та шаблони документів:


Заява прийняття на дистанційну роботу за основним місцем

Наказ про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем


Статті та консультації на тему:


Прийняття на роботу дистанційно: правила та нюанси

Як статуси «У розшуку» та «Порушення правил ВО» впливають на бронювання

Підприємства, що можуть забронювати працівників, і підстави для отримання критичності

Бронювання працівників: які категорії не включаються до 50% квоти

Помилка в ПФУ не дає забронювати працівника: покроковий алгоритм дій

Зарплатний критерій підприємства та заброньованого працівника: все про 20000 грн

3

1895

31

32439

3

33

2

356

2

59

1

62

83

1

582

1

1315

2

272

1

1462

2

1501

3

272

3

49730

2

68

2

171

4

3948

1

676

1

93

3

1839

2

1545