Хто може здійснювати бронювання?
1. Державні органи та органи місцевого самоврядування
- вони можуть бронювати своїх працівників без жодних додаткових критеріїв та статусів.
2. Критично важливі підприємства, установи та організації
- для можливості бронювання їм необхідно відповідати визначеним критеріям та отримати відповідний статус.
Як визначити, чи є підприємство критично важливим?
Критерії та порядок бронювання визначає постанова КМУ від 27.012023 №76. Вона містить:
- Порядок бронювання, який встановлює процедуру подання заявок, кількість осіб для бронювання тощо;
- Критерії визначення підприємств критично важливими.
Якщо підприємство не є державним органом чи органом місцевого самоврядування, воно повинно отримати статус критично важливого, відповідно до цих критеріїв.
Які критерії потрібно виконати?
Загалом, існує 8 критеріїв для отримання статусу критично важливого підприємства.
📌 Обов’язкові критерії для всіх підприємств:
- Відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ.
- Розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб за останні 4 квартали повинен відповідати встановленим вимогам (у більшості випадків – не менше 20000 грн).
📌 Третій критерій, який необхідно обрати (залежно від специфіки підприємства):
- значна сума сплачених податків;
- наявність у переліку підприємств, затверджених Постановою №83;
- статус підприємства, що має важливе значення для галузі економіки або територіальної громади.
Скористайтеся порадами щодо бронювання наданими у статті Оформлюємо «критичність» за галузевими / регіональними критеріями та бронюємо працівників: покрокова інструкція
Як знайти критерії?
Регіональні адміністрації та галузеві міністерства розробили свої критерії:
- всі обласні військові адміністрації – регіональні критерії;
- Міністерства та державні відомства – галузеві критерії.
Переліки галузевих та регіональних критеріїв ви знайдете у нашому довіднику
Якщо підприємство не відповідає загальним критеріям, варто звернутися до відповідного міністерства або адміністрації для визначення можливості відповідності додатковим вимогам.
Зарплатний критерій та бронювання працівників
Багато питань виникає щодо мінімальної заробітної плати працівників, яких планують забронювати. Варто враховувати:
- для статусу критично важливого підприємства середня заробітна плата застрахованих осіб повинна відповідати визначеному рівню (не нижче 20 000 грн, коефіцієнт 2,5).
- для безпосереднього бронювання нарахована зарплата конкретного працівника повинна бути не нижче 20 000 грн з моменту бронювання.
Важливо! При подачі заявки через «Дію» необхідно підтвердити, що заробітна плата працівників буде дотримуватися на рівні не нижче 20 000 грн у подальшому
Висновки
- Бронювання працівників можливе для державних органів та органів місцевого самоврядування без додаткових вимог.
- Критично важливих підприємств, які відповідають щонайменше трьом критеріям (двом обов’язковим + один додатковий).
- Працівників, заробітна плата яких не нижче 20 000 грн з моменту бронювання.
Підприємствам рекомендується уважно вивчати Постанову №76 та перевіряти регіональні та галузеві критерії для отримання статусу критично важливого.
Джерело: kadroland
Статті на тему:
Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Легко та зручно! Формуємо довідку про середню зарплату для бронювання
Бронювання в Дії з 22.01 до 01.03: від анулювання до перебронювання