👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, якщо за кожен місяць заброньованому буде нараховано не менше 20 000 грн.
За загальною нормою абз. 3 п. 8. Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76), військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, має бути нарахована щомісячна зарплата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір МЗП по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.
Тобто за всі місяці, на які припало бронювання, має забезпечуватися зарплата – не менше 20 000 грн
Тому, передбачте в колективному договорі (у разі його відсутності – локальному положені, наприклад, про оплату праці) особливий порядок виплати компенсацій заброньованим працівникам.
Установіть правило – доплата до 2,5 мінзарплат здійснюється у вигляді систематичної матдопомоги, якщо сумарна зарплата нижча.
У колективному договорі сформулюйте так:
Підприємство зобов’язується забезпечити нарахування щомісячної заробітної плати заброньованим працівникам у розмірі не менше 2,5 мінімальної заробітної плати шляхом виплати систематичної матеріальної допомоги відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку №76.
Видайте наказ про систематичну матеріальну допомогу, де зазначте:
- Конкретного заброньованого працівника, який потребує матдопомоги.
- Суму матдопомоги.
- Підставу: пункт колдоговору / Положення про оплату праці.
Водночас якщо ви не плануєте зберігати за працівником бронювання, вам потрібно анулювати його.
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант з документів вже готовий допомогти! Якщо раптом не знайшли потрібного, сміливо замовляйте підготовку необхідного шаблону або зразка документа
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про нарахування та виплату щомісячної матеріальної допомоги працівнику (заброньованому)
Статті та консультації на тему:
Зарплатний критерій підприємства та заброньованого працівника: все про 20000 грн
Як передбачити доплату до 20000 заброньованим в разі відпустки чи лікарняного
Чи забезпечувати зарплату в 20 000 працівникам з відстрочкою
Чи може зарплата не заброньованих працівників бути меншою за 20 000
Бронювання працівників: як не припуститися помилки при розрахунку середньої зарплати
Анулювання бронювання за Постановою №45: що робити з посвідченням про бронь
Чи анулюється бронювання військовозобов'язаного працівника при звільненні з основного місця роботи
Анулювання бронювання за Постановами №№ 45 та 76: правила та алгоритм дій роботодавця
Коментарів поки немає
Почніть розмову…