Якщо після закінчення строку строкового трудового договору трудові відносини фактично тривають, і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк
Працівниця закладу торгівлі уклала строковий трудовий договір на 3 місяці, строк якого вже сплив, але вона продовжує працювати. Жінка запитала у посадовців Держпраці, чи означає це, що трудовий договір був продовжений.
Фахівці з Держпраці пояснили, що відповідно до ст. 39-1 КЗпП, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично продовжуються і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, то цей договір вважається продовженим на невизначений строк.
Джерело: Держпраці
Кваліфікований електронний підпис – юридично прирівняний до власноручного підпису інструмент для підписання державних і приватних документів онлайн. Якщо ви перебуваєте за кордоном і не маєте доступу до застосунку «Дія», все одно є реальні шляхи отримати КЕП
Я правильно розумію, що нумерацію наказів слід починати заново щороку? Чи правильно, що журнал кадрових наказів як тривалого строку зберігання, так і тимчасового буде починатись із №1 і далі підряд, дублюючи номери? Тобто, наприклад: "№1/к-тр" (в журналі кадрових наказів тривалого строку зберігання) та "№1/к-тм" (в журналі наказів тимчасового зберігання)
З 1 січня 2026 року в Україні набувають чинності оновлені правила щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Роботодавців очікують нові відсоткові норми, вимоги до умов праці та зарплат, а також посилення контролю з боку Держпраці. Чи варто чекати на перевірки у 2026 році та які штрафи передбачені за порушення – розповіли у Держпраці
Комітет ВРУ з нацбезпеки рекомендував парламенту ухвалити у другому читанні законопроєкт №13574, який змінює правила надання відстрочки здобувачам освіти. Документ уточнює, хто саме зможе отримати відстрочку, а хто втратить це право
Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін вже на наступний день. Чи повин він відпрацьовувати 2 тижні чи інший строк? Як бути, коли не встигаємо провести розрахунок?
Щороку до 25 січня відповідальному за ведення військового обліку потрібно провести аудит списків персонального військового обліку та відомості оперативного обліку, роздрукувати, підписати і зареєструвати їх, забезпечити зберігання. Зробити це швидко і не припуститися помилок допоможе стаття
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Повістка може бути сформована через Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів або оформлена на бланку ТЦК та СП – обидва варіанти мають однакову юридичну силу. Хто та де може вручити документ –роз’яснили у ТЦК
Особи, які протягом тривалого часу працюють в умовах небезпечного або шкідливого впливу, потребують посиленого догляду за власним здоров’ям. Законодавство зобов’язує роботодавців вживати заходів для захисту робітників і покращення умов їх праці. Зокрема, робітникам, зайнятим на шкідливому виробництві, гарантується надання безоплатного спеціального лікувально-профілактичного харчування, що призначене для відновлення їх сил та зміцнення здоров’я
Комітет ВРУ з питань національної безпеки, оборони та розвідки рекомендував Верховній Раді прийняти у другому читанні та в цілому законопроєкт №13646, що вперше комплексно врегульовує питання базової військової служби. Документ прирівнює її до строкової та встановлює низку гарантій для військових і їхніх сімей
Коментарів поки немає
Почніть розмову…