Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО

Строковий трудовий договір може бути продовжений на невизначений строк

Якщо після закінчення строку строкового трудового договору трудові відносини фактично тривають, і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк

750

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Працівниця закладу торгівлі уклала строковий трудовий договір на 3 місяці, строк якого вже сплив, але вона продовжує працювати. Жінка запитала у посадовців Держпраці, чи означає це, що трудовий договір був продовжений.


Фахівці з Держпраці пояснили, що відповідно до ст. 39-1 КЗпП, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично продовжуються і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, то цей договір вважається продовженим на невизначений строк.


Джерело: Держпраці

750

2

2400

16

1708

6

489

4

365

2

338

5

6789

2

1979

2

161

6

668

2

208

3

220

2

1007

3

588

2

126

3

258

4

133

3

197

1

1642

3

404

3

824