
Учасник бойових дій, який після прийняття на роботу відпрацював лише один місяць, має право скористатися додатковою відпусткою тривалістю 14 календарних днів.
Як наголосили у Держпраці, така відпустка є державною соціальною гарантією і надається працівникам зі статусом УБД незалежно від фактично відпрацьованого часу.
Джерело: Держпраці
Стаття на тему:
Додаткова відпустка учасникам бойових дій: правила надання



















