Звільнення за угодою сторін під час тимчасової непрацездатності: готують зміни до КЗпП

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14335, який пропонує законодавчо врегулювати дату звільнення працівника за угодою сторін у період тимчасової непрацездатності

1

228


На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт від 26.12.2025 №14335 «Про внесення змін до статті 36 Кодекс законів про працю України щодо врегулювання строку припинення трудового договору за угодою сторін в період тимчасової непрацездатності працівника».



Метою документа є врегулювання порядку та строків припинення трудового договору за угодою сторін в період тимчасової непрацездатності працівника.


Зокрема, пропонується статтю 36 Кодексу законів про працю доповнити частиною третьою такого змісту:

У разі припинення трудового договору в період тимчасової непрацездатності працівника на підставі передбаченій пунктом 1 частини першої цієї статті, датою звільнення такого працівника є перший робочий день після закінчення строку тимчасової непрацездатності

Джерело: ВРУ

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

228

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

12

1

92

29

9

11939

8

5797

35

1

29

6

70572

1

74

1

247

2

86

4

427

1

66

2

148

1

106

3

224

2

116

2

388

2

250

2

293