Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.

Звільнення за угодою сторін під час тимчасової непрацездатності: готують зміни до КЗпП

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14335, який пропонує законодавчо врегулювати дату звільнення працівника за угодою сторін у період тимчасової непрацездатності

1

386

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт від 26.12.2025 №14335 «Про внесення змін до статті 36 Кодекс законів про працю України щодо врегулювання строку припинення трудового договору за угодою сторін в період тимчасової непрацездатності працівника».



Метою документа є врегулювання порядку та строків припинення трудового договору за угодою сторін в період тимчасової непрацездатності працівника.


Зокрема, пропонується статтю 36 Кодексу законів про працю доповнити частиною третьою такого змісту:

У разі припинення трудового договору в період тимчасової непрацездатності працівника на підставі передбаченій пунктом 1 частини першої цієї статті, датою звільнення такого працівника є перший робочий день після закінчення строку тимчасової непрацездатності

Джерело: ВРУ

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

386

2

11

3

52

5

14468

3

26

4

45

3

164

5

107

3

158

4

74

4

154

3

146

4

169

5

733

4

174

5

591

6

256

4

3155

6

1010

6

1436

7

881