Працівник працює за сумісництвом: чи має право на щорічну відпустку?

Працівник має право на щорічну відпустку за не основним місцем роботи (за сумісництвом)

179


У Держпраці запитали: чи має право працівник-сумісник на щорічну відпустку за не основним місцем роботи?

У роз’яснені Держпраці зазначила, що сумісник має право на таку відпустку

Водночас Держпраці додала: право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Це право передбачено ст. 74, 75 КЗпП.


Джерело: Держпраці


179

7

1380

5

128

4

97

3

3794

5

90

5

67

5

235

3

154

5

992

3

377

3

617

4

1377

4

6343

6

86

5

145

6

300

6

512

4

696

14

1099

7

764