Про Трудовий кодекс. Перевірки ВО-2026. Роздруківки для Списків ВО. Лікарняний під час відпустки. (Не)відмову від «штатки» 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 08.01.2026

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

1

384


Ось-ось і новий… буде кодекс трудовий!


Ще один крок до запровадження Трудового кодексу України. Про ключові підходи до оновлення трудового законодавства та основні зміни, які пропонуються, – тут.


Попри втому склади тест про роботу понаднормову


Надурочною вважається робота, яка виконується після 18:00: так чи ні?


Застосувати надурочні роботи можна на свята для отримання подвійного прибутку підприємством: так чи ні?


Відповіді – тут.


Лікарняний і відпустка: скасування, перенесення і продовження


Пересічна кадрова ситуація: запланована відпустка, аж раптом втручається лікарняний. Що робити? Скасовувати? Переносити? Продовжувати? Сьогодні на конкретних прикладах розберемося, що робити в кожній ситуації та які документи оформляти.


Читати статтю


Списки ВО, ВОД, штатка, ПВТР, графік відпусток, договори


Сьогодні – 08 січня 2026 року – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:


• Чи можна вести списки на підставі паперових ВОД?

• Чи заводити журнал для реєстрації списків ВО?

• Коли від колдоговору краще відмовитися?

• Чи можна всіх перевести на письмові трудові договори?

• Чи затверджувати ПВТР на 2026 рік?

• Як вести графік відпусток протягом року?


Забронюйте місце на безкоштовний ефір


1, 2, 3, 4, 5 – вчимося внески рахувать!


З 01.01.2026 змінилися правила виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Тепер за його невиконання замість адміністративно-господарських санкцій роботодавці сплачуватимуть внески. Адвокат Дар’я Тарасенко на прикладах розібрала, як рахуватимуть внески.


Перевірки ВО-2026: кого перевірять і що підготувати


Ваше підприємство ще жодного разу не перевіряли? Тож вірогідність, що перевірка відбудеться у 2026 році, досить висока. Де шукати плани, як підготуватися і що будуть перевіряти – про все це дізнавайтеся із мінікурсу.


МІНІКУРС – тут


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«Працівник ще у серпні 2025 оновив е-ВОД та надав його роздруківку на підприємство. Після цього не оновлював. Наразі готую Списки станом на 01.01.2026. Мені потрібно попросити працівника надати оновлений ВОД чи потрібно заповнювати список за наявними відомостями (ВОД, який було надано у серпні)?»


Відповідь – тут.


Не спокушайся, від штатного розпису не відмовляйся!


Хоча закон прямо не зобов’язує мати штатний розпис, його відсутність ускладнює захист роботодавця під час перевірок і трудових спорів. На тлі законопроєкту №14343 адвокат радить не відмовлятися від цього документа. Деталі – тут.





Корисне для кадровика


Страховий стаж: для чого потрібен та як обчислити

Зразок акту простою з вини роботодавця

Водій без спеціальності та посвідчення водія

Демобілізований не з’явився на роботу

• Як встановити оклади на ТОВ без штрафів

• Кому можуть підвищити зарплати

Оновлено ДКХП Випуск 69. Автомобільний транспорт

• Спрощені трудові відносини 2026

• Що робити, якщо в штатному розписі немає посади

• Як отримати довідки ОК-5 та ОК-7


Тут на Вас завжди чекають!


Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.


👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!


Telegram


Новини підготувала


Ваша за це і вип'ємо Редакція

1

384

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

9

763

2

450

1

227

1

1052

2

3215

1

95

1

82

1

129

2

94

4

234

1

91

3

1014

1

2702

5

117

2

198

5

1796

1

130

1

131

3

620