
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У період різкого похолодання та ускладненого руху транспорту дистанційна робота може стати інструментом збереження безпеки працівників. У Держпраці нагадали ключові правила запровадження дистанційного формату та обов’язки сторін трудових відносин. Інфографіка – тут.
Повідомлення про необхідність отримати трудову книжку надсилається не пізніше наступного дня після звільнення: так чи ні?
Трудову книжку можна вислати на адресу поштомата: так чи ні?
Відповіді – тут.
Сьогодні продовжимо знайомитися з проєктом Трудового кодексу, поданим до ВРУ. Тривалість якої відпустки збільшиться, а якої, навпаки, зменшиться? Чи залишиться 40-годинний робочий тиждень? Коли переходити на письмові трудові договори? Відповіді на ці та інші питання – далі в статті.
Стаття та відео – тут
У середу – 14 січня 2026 року – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як сформувати відомість на 01.01.2026?
• Як діяти, якщо ТЦК не повертає витяг зі Списків?
• Чи вирівнювати квоту на бронювання після звільнення заброньованого?
• Чи проходити ВЛК для оформлення бронювання?
• Чи зберігати трудову книжку після її оцифрування?
• Чи потрібне повідомлення про початок відпустки?
• Як виконати умову про «неподільні 14 днів»?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
У загальному випадку відпустку для догляду за дитиною може взяти бабуся або дідусь. Водночас у Держпраці роз’яснили, у яких випадках може бути відмовлено у такій відпустці працюючій бабусі. Деталі – тут.
До 25 січня роботодавці мають провести аудит і оформити списки ВО станом на 1 січня 2026 року. У мінікурсі крок за кроком розбираємо, як правильно заповнити списки, які графи можна залишати порожніми, коли допустиме використання паперового ВОД та як вчасно підписати й зареєструвати списки.
Мінікурс – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи має бути запис про реєстрацію на самих списках? Чи достатньо тільки запису в журналі? Якщо запис про реєстрацію має бути на додатках 5 і 12, то що саме?»
Відповідь – тут.
Автоматичне поновлення відстрочок для вчителів можливе лише за умови своєчасного оновлення даних в АІКОМ керівником закладу освіти. Дані, внесені після 21.01.2026, не будуть передані для автоматичного продовження відстрочки. Деталі – тут.
• Плани перевірок ВО-2026: шукайте своє підприємство
• Щорічне звіряння з ТЦК – 2026: чи є ви у графіку
• Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК
• Неоплачувана відпустка кілька разів протягом року
• Додаток 4 до ТЦК при зміні основного на сумісництво
• Перевірка портфоліо медпрацівників: чи друкувати
• Студенти 25+ більше не отримають відстрочку
• Звітні справи на 13 січня
• Нові правила критичності підприємств: Сумська ОВА
• Продовження воєнного стану з 03.02.2026: проєкт
• Підвищення МЗП, ПМПО та пенсії у 2026: проєкт
📌 Отримайте усю актуальну інформацію з ВО після останніх змін у курсі «Військовий облік - 2026: списки, відомость, повідомлення, звіряння та перевірки ТЦК». Тільки «свіжа» та перевірена інформація:
➡ як правильно призначити відповідального за ВО;
➡ повідомлення за додатками 1 та 4 до ТЦК;
➡ списки та відомості (додатки 5 та 12) до 25 січня і ведення протягом року;
➡ звіряння та перевірки ТЦК без штрафів;
➡ чекліст та зразки документів.
🎓 Цей курс — частина навчання з професії «Кадровик з нуля до профі». Зараз ми відкриваємо його всім передплатникам Платформи — долучайтеся та отримайте актуальні знання зі знижкою -50%! Не пропустіть шанс прокачати свої навички та бути готовими до всіх кадрових викликів 👇
Передплатити та отримати доступ
Ваша станьте в куток там 90 градусів Редакція
ТЦК під час звіряння категорично заборонив включати сумісників до списків персонального військового обліку. Аргументували це необхідністю не допустити збільшення квоти бронювання. Розбираємося, чи законна така вимога та як діяти роботодавцю.

З 00:00 10 вересня у Києві запроваджують новий порядок реагування на різні рівні загроз. У «Київ Цифровий» уже працюють сповіщення про рівні небезпеки, а місто змінює правила роботи метро, руху мостами та комендантську годину. Розповідаємо, що саме зміниться для киян

Довідки ОК-5 та ОК-7 формуються з одного реєстру, але містять різну інформацію та охоплюють різні періоди. ПФУ пояснив, яку довідку використовують для пенсії, а яку – для підтвердження страхового стажу під час розрахунку лікарняних і допомоги по безробіттю

Працівник, який змінив місце роботи протягом трьох місяців після народження дитини, не втрачає можливості скористатися відпусткою при народженні дитини. Однак до заяви на новому місці роботи потрібно додати довідку з попереднього місця роботи

НАДС проводить електронні консультації щодо змін до Порядку обчислення стажу державної служби. Проєкт постанови передбачає новий механізм зарахування військової служби в особливий період: такий час пропонують зараховувати до стажу держслужби у трикратному розмірі. Зауваження та пропозиції до проєкту можна подати до 21 вересня 2026 року

Вашому працівнику надіслали повістку, він пішов до ТЦК, пройшов ВЛК і був мобілізований? Його забрали на вулиці під час поїздки на роботу? Добре, коли працівник надав усі документи. А раптом їх немає? Як діяти у більшості випадків мобілізації працівників, розповідаємо у нашому мінікурсі

З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але його досі немає. Чому його не запустили в обіцяний строк та як вирахувати сумісника, який працює довше – розповідаємо далі

Якщо через мобілізацію кількох працівників у роботодавця виник кадровий дефіцит, на їх місце можна тимчасово прийняти інших працівників. Держпраці пояснила, що зазначити в заяві та наказі про прийняття

Працівника звільнено 31 серпня 2026 року за угодою сторін. 1 вересня 2026 року в кабінеті страхувальника з’явився його лікарняний, відкритий 31 серпня 2026 року. Працівник нас про це не попередив. Що робити в такій ситуації?

Неявка за повісткою без поважної причини може мати наслідки, але ТЦК та СП не може самостійно заборонити військовозобов’язаному керувати автомобілем. Для тимчасового обмеження права керування центр має звернутися до суду, який і ухвалює остаточне рішення. Розглянемо, коли таке обмеження можливе, а коли – ні

«Резерв+» може не відкритися на блокпосту через відсутність інтернету, технічний збій або розряджений телефон. Але це не означає, що військовозобов’язаний не може пред’явити військово-обліковий документ. Що робити у такій ситуації – поради від ТЦК

Перед виходом на пенсію варто перевірити, чи всі періоди роботи враховані у страховому стажі. ПФУ пояснив вимоги для виходу на пенсію у 2026 році та розповів, що робити, якщо необхідних років стажу не вистачає

Не вся відпустка без збереження зарплати однаково впливає на право працівника на щорічну основну відпустку. Держпраці пояснила, які періоди «за свій рахунок» зараховуються до відповідного стажу, а які – ні. Від цього залежить і кількість днів щорічної відпустки, яку працівник може отримати за робочий рік
