ПФУ подовжив графік роботи: деякі сервісні центри працюють з 7:00 до 20:00

Навіть після своєчасного та коректного уточнення облікових даних у застосунку «Резерв+» військовозобов’язані, які проживають за кордоном, можуть зіткнутися зі статусом порушника та «розшуком». Однак судова практика показує, що дії ТЦК та СП не завжди є законними

Навіть під час воєнного стану працівники звертаються по творчу відпустку. Але чи поширюється вона на роботу за сумісництвом – пояснила Держпраці

Наразі у тих, хто хоче продовжити відстрочку шляхом подання повного пакета документів у ЦНАП, іноді виникає проблема з відмовою ЦНАП приймати документи. В яких випадках можуть відмовити – роз’яснила адвокат Дар’я Тарасенко

З 01.01.2026 підвищили окладу працівникам. Попередження давали, з наказами ознайомили. Як це відобразити в Особовій картці П-2?

Уряд розширює канали отримання послуг у сфері зайнятості: звернутися за окремими сервісами можна буде не лише до центрів зайнятості, а й через ЦНАП та Портал «Дія». Рішення ухвалили на запит бізнесу для зменшення паперових процедур і прискорення працевлаштування

Користувачі «Резерв+» почали отримувати повідомлення про автоматичне продовження відстрочки. Процес відбувається поетапно і триватиме до 2 лютого включно

У нас є інспектор з кадрів, але він навідріз відмовляється вести військовий облік. А у нас є кілька військовозобов’язаних працівників. Чи можемо на бухгалтера або юриста покласти обов’язки із ведення військового обліку?

Мінцифра пропонує змінити підхід до призначення пенсій і соцдопомоги: замість заяв і довідок держава сама запускатиме процес нарахування через державні реєстри, а людина зможе лише обрати картку для виплат або оскаржити рішення

Підготували для Вас зразок графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів з обліковими документами ТЦК та СП

Останні дні критично важливі підприємства, що бронюють через портал «Дія», повідомляють, що діюча бронь у працівників «злітає» раніше встановленого строку, а за оновленою критичністю працівники чомусь не бронюються за пришвидшеною процедурою, яка повинна діяти.

Проєкт нового Трудового кодексу України передбачає масштабне оновлення правил у сфері праці – від чітких ознак трудових відносин і гнучких договорів до цифровізації кадрових процесів, нових підходів до мінімальної зарплати та перевірок Держпраці. Документ також розширює права батьків і відкриває нові можливості для офіційного працевлаштування молоді. Ключові зміни, які варто знати вже зараз – далі

У нас немає і не було жодного чоловіка, працюють лише жінки. Чи повинні ми вести списки і щось подавати до ТЦК?

У разі смерті працівника за межами України роботодавець припиняє трудовий договір за п. 8 ч. 1 ст. 36 КЗпП, але лише після отримання належним чином оформленого підтверджуючого документа

Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці нагадало основні вимоги до нарахування та виплати індексації заробітної плати, а також про штрафи за її непроведення або несвоєчасну виплату

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Лікарняний, відкритий у період щорічної відпустки, дає працівнику право не втратити дні відпочинку. Закон передбачає чіткий механізм їх відновлення

Якщо працівник з інвалідністю захоче піти у неоплачувану відпустку на період дії воєнного стану, чи буде він врахований у виконання нормативу?

Уряд переходить до наступного етапу реформи — встановлення чітких і зрозумілих правил виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю. Ключові умови та нюанси проєкту постанови КМУ, який запроваджує новий стимул для роботодавців – можливість подвійного зарахування окремих категорій працівників з інвалідністю, роз’яснив народний депутат Данило Гетманцев