Донор на роботі: які гарантії зобов’язаний забезпечити роботодавець у 2026 році

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Як діяти роботодавцю якщо прізвище працівника було змінено у грудні 2025 року, а документи надано лише у лютому 2026 року?

Сьогодні Верховна Рада прийняла в першому читанні та в цілому законопроєкт №14323, який дозволить підвищувати зарплати працівникам позашкільної освіти

З 1 березня в Україні щороку проводиться автоматичний перерахунок пенсій із урахуванням середньої заробітної плати за попередній рік. У Пенсійному фонді повідомили, що з 01.03.2026 для учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з інвалідністю встановлено нові мінімальні розміри пенсійних виплат

Чи можна оформлювати працівнику відпустку без збереження зарплати з першого робочого дня? Наприклад: працівник прийнятий з 20.02, одразу цього ж дня він пише заяву на відпустку без збереження зарплати на 3 дні з 20.02.2026. Як в такому випадку правильно оформити наказ?

На практиці комісії при ТЦК та СП або ЦНАП часто вимагають заяву про вибір доглядальника для оформлення відстрочки від мобілізації. Однак така вимога є законною не завжди. Адвокатка Дар’я Тарасенко пояснила, у яких випадках заява справді обов’язкова, а коли її вимагати не мають права, та навела практичні приклади

За час воєнного стану чимало роботодавців та працівників вже скористалися механізмом призупинення трудових відносин. Умови запровадження призупинення змінювали й у 2022 році й у 2025. А 14 березня 2026 наберуть чинності відкладені норми, впроваджені у 2025 році та ми знову матимемо зміни в процедурі оформлення призупинення трудових відносин. Про що потрібно знати та подбати роботодавцям, читайте у нашій статті

З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становить 8647 грн. Якщо оклади у колективному договорі або положенні про оплату праці прив’язані до мінімальної зарплати чи прожиткового мінімуму, роботодавець зобов’язаний переглянути оплату праці, внести зміни до документів і видати відповідні накази

Працівники зазвичай мають не менше 42 годин безперервного відпочинку на тиждень. Водночас під час дії воєнного стану роботодавець його може скоротити

Підготували для Вас зразок повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту

Попри дію спеціальних норм воєнного часу, роботодавці зобов’язані дотримуватися базових гарантій щодо відпусток. Фахівець Держпраці під час онлайн-заходу пояснив основні вимоги трудового законодавства та які помилки роботодавців найчастіше фіксують інспектори під час перевірок

Чи є обов'язковим ведення особових справ в паперових теках? Чи можна вести Особову справу в файлі?

МОН розпочало громадське обговорення проєкту Положення про державну інформаційно-комунікаційну систему професійного розвитку педагогічних і науково-педагогічних працівників. Передбачається запровадження єдиного державного цифрового середовища для обліку програм підвищення кваліфікації та виданих документів. Нові правила почнуть діяти з 1 липня 2026 року – до цього часу обов’язкових вимог не запроваджується, але варто підготуватися заздалегідь

Зареєстрований у Верховній Раді законопроєкт №14414-1 пропонує надати юридичну силу електронним документам, включно зі сканами паперових носіїв, та дозволити їх повноцінне зберігання в цифровому вигляді. Це спростить документообіг, зменшить ризики втрати документів і наблизить Україну до стандартів ЄС

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Питання вибору банку для отримання заробітної плати на практиці виникає досить часто. Багато роботодавців пропонують так звані «зарплатні проєкти» – співпрацю з конкретним банком, де відкриваються рахунки працівникам. Однак важливо розуміти: чи означає така практика, що працівник зобов’язаний погоджуватися саме на цей банк

Банкноти номіналами 1, 2, 5 та 10 гривень старих зразків перестануть бути засобом платежу з 02.03.2026. Однак їх можна обміняти на обігові монети та банкноти. До якого часу і де їх обміняти – у матеріалі

У Держпраці звернули увагу, що обов’язкові медичні огляди є складовою системи охорони праці. Вони допомагають оцінити здатність працівника безпечно виконувати роботу та зменшити ризик нещасних випадків і фінансових втрат для роботодавця