Заява про прийняття на роботу: що треба зазначити?

Якщо попередній кадровик тільки сканував трудові книжки, чи потрібно мені їх ще оцифровувати?

Роботодавці зобов’язані забезпечити повноцінне функціонування системи управління охороною праці, а ключовим інструментом у цьому є правильно складені посадові та робочі інструкції. Що обов’язково вони мають містити – роз’яснили у ПФУ

Працівник відмовляється в першу частину відпустки брати 14 днів і просить лише 12 (без вихідних). Чи має він на це право? Чи може роботодавець відмовити?

Під час воєнного стану призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи як працівника, так і роботодавця строком не більше ніж 90 календарних днів. У Держпраці окреслили випадки, коли таке призупинення заборонено законом

Наказ – основний документ, що забезпечує розпорядчу діяльність підприємства. Залежно від змісту управлінської дії накази поділяють на такі три основні види: з основної діяльності підприємства, з адміністративно-господарських питань, з кадрових питань. Про них і поговоримо у нашій статті

Скоро вже місяць, як ПФУ не виконує норми своєї ж Постанови №28-1. Адже досі портал електронних послуг формує стару форму і ПФУ приймає такі заявки

Кваліфікований електронний підпис – юридично прирівняний до власноручного підпису інструмент для підписання державних і приватних документів онлайн. Якщо ви перебуваєте за кордоном і не маєте доступу до застосунку «Дія», все одно є реальні шляхи отримати КЕП

Я правильно розумію, що нумерацію наказів слід починати заново щороку? Чи правильно, що журнал кадрових наказів як тривалого строку зберігання, так і тимчасового буде починатись із №1 і далі підряд, дублюючи номери? Тобто, наприклад: "№1/к-тр" (в журналі кадрових наказів тривалого строку зберігання) та "№1/к-тм" (в журналі наказів тимчасового зберігання)

У зв’язку з проведенням позапланових технічних робіт на об’єктах інформаційної інфраструктури судової влади України можливі тимчасові труднощі з доступом до окремих систем та сервісів

З 1 січня 2026 року в Україні набувають чинності оновлені правила щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Роботодавців очікують нові відсоткові норми, вимоги до умов праці та зарплат, а також посилення контролю з боку Держпраці. Чи варто чекати на перевірки у 2026 році та які штрафи передбачені за порушення – розповіли у Держпраці

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про надання додаткової відпустки за роботу на комп'ютері

Комітет ВРУ з нацбезпеки рекомендував парламенту ухвалити у другому читанні законопроєкт №13574, який змінює правила надання відстрочки здобувачам освіти. Документ уточнює, хто саме зможе отримати відстрочку, а хто втратить це право

Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін вже на наступний день. Чи повин він відпрацьовувати 2 тижні чи інший строк? Як бути, коли не встигаємо провести розрахунок?

У ніч з 2 на 3 грудня через регламентні роботи можливі часткові обмеження доступу до електронних сервісів ДПС

В Україні діють дві форми військово-облікового документа – електронна та паперова, і обидві мають однакову юридичну силу. Однак є важлива умова, яка визначає дійсність ВОД

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Повістка може бути сформована через Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів або оформлена на бланку ТЦК та СП – обидва варіанти мають однакову юридичну силу. Хто та де може вручити документ –роз’яснили у ТЦК

Чи потрібно видавати наказ про призначення відповідального за медогляди, якщо на підприємстві немає шкідливих умов праці?