👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, ТЦК має право перевіряти.
Відповідно до п.4 Додатка 31 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) під час перевірки стану військового обліку ТЦК має право перевіряти організацію та стан бронювання військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві.
При цьому перевіряється обґрунтованість і обсяги бронювання військовозобов’язаних.
В складі комісії з перевірки можуть бути присутні представники ДПС, які перевіряють дотримання вимог щодо рівня заробітної плати.
Отже, ТЦК, в т.ч. в складі комісії може перевіряти питання, що пов’язані із бронюванням і дотриманням вимог, що були підставлю для отримання критичності.
Оскільки у вас підприємство бронює працівників, може бути не лише планова перевірка, яку ви пройшли у 2025 році, але й позапланова.
Крім того, планові перевірки можуть проходи щороку.
Отже, ОВА (орган, що прийняв рішення про критичність) може проводити моніторинг підприємств, що бронюють.
Але це не перешкоджає ТЦК проводити перевірку й аналізувати організацію і стан бронювання.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Статті та консультації на тему:
Не чекати зняття з розшуку: як правильно прийняти і забронювати працівника
Чи потрібно перед перебронюванням анулювати діючу бронь
Кому не потрібно для бронювання дотримуватися рівня ЗП для кожного працівника
Чи враховуються для визначення ліміту бронювання особи з інвалідністю
Моніторинг бронювання та критичності: нові вимоги міністерств
Бронювання під контролем: здійснюється моніторинг зарплати на критично важливих підприємствах
