
Бронювання
26.03.2026
Не чекати зняття з розшуку: як правильно прийняти і забронювати працівника
Маю кандидата «з розшуком» на вакансію, плануємо його забронювати. Як краще зробити прийняття? Спочатку оплата штрафу, потім оформлення і бронювання, чи можу прийняти на роботу, потім він оплатить штраф і вже після зняття з розшуку подавати на бронювання?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Доцільно приймати й потім розв'язувати питання зі сплатою штрафу і бронюванням.
При прийнятті рішення щодо того, як краще зробити, варто врахувати наступне.
- Від моменту прийняття на роботу і до моменту можливості бронювання може пройти кілька днів. Іноді буває і 4-5 днів. А іноді доводиться звертатися до ПФУ із запитами або виправляти місце роботи в «Резерв+» (це може зробити працівник через застосунок).
- Зняття розшуку після сплати штрафу може зайняти від кількох годин до 3-4 днів. Іноді буває, що розшук знімається на 15 хвилин і з'являється новий, адже є інші порушення. Крім того, розшук може знятися на кілька днів, а потім з'явитися новий. Буває й таке, що розшук взагалі не зникає.
Виходячи з цього, пропонуємо наступний алгоритм.
Не чекати, поки у працівника зніметься розшук, а відразу приймати на роботу, подавати повідомлення до ДПС і оперативні відомості до ПФУ. Це доцільно зробити для того, щоб на момент зняття розшуку працівник вже відображався у «Дії» для бронювання.
Працівнику слід поставити задачу постійно стежити за інформацією в «Резерв+». Щойно буде знятий розшук, відразу подавати його на бронювання. Це дасть можливість максимально скоротити строк між зняттям розшуку і бронюванням.
Також обговоріть з працівником порядок дій, якщо відразу з'явиться другий розшук. Чи готовий працівник сплачувати другий штраф?
Продумайте, що буде, якщо розшук не зніметься зовсім або будуть з'являтися нові і Ви не зможете забронювати працівника. Чи готові сторони трудового договору далі взаємодіяти без можливості бронювання?
Якщо ні, приймайте на роботу працівника за строковим трудовим договором на певний строк.
Отже, доцільно приймати без зволікань, надсилати оперативні відомості до ПФУ. В цей час працівник сплачує штраф і чекає на зняття з розшуку. Якщо все складеться, то за кілька днів зніметься розшук і на цей час «Дія» вже дасть можливість забронювати працівника.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Статті та консультації на тему:
Бронювання через «Дію» із «розшуком»: як отримати повноцінну бронь після 45 днів
Чому при перебронюванні з’являється розшук
«У розшуку» – статус в «Резерв +», що блокує бронювання працівників: які рішення потрібні негайно
Бронювання
11.08.2026
Підприємства вже отримують підтвердження критичності: що виконати до 1 вересня тим хто не встиг
Сьогодні колеги масово повідомлять про отримання позитивних рішень щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Ті підприємства, хто не встиг скористатися спрощеною процедурою до 10 серпня, а також ті, хто такої можливості не мав, можуть підтвердити статус за загальною процедурою до 1 вересня

Лікарняні / Страховий стаж
11.08.2026
Перші 17 днів лікарняного оплачуватиме роботодавець: Уряд пропонує нові правила
Кабмін зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт №15502, який передбачає посилення соціального захисту УБД, осіб з інвалідністю внаслідок війни та потерпілих від нещасних випадків на виробництві. Документ пропонує змінити порядок розрахунку страхових виплат, а також визначити, хто оплачуватиме лікарняні до завершення розслідування нещасного випадку

Військовий облік
11.08.2026
Графіки звіряння з ТЦК – 2026: перевірте, чи включене ваше підприємство і коли дата звіряння (станом на 11.08.2026)
Щороку ТЦК та СП проводять звіряння списків персонального військового обліку у державних органах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях. Звіряння відбуваються за затвердженими графіками, які ми зібрали на 2026 рік, і далі їх оновлюємо. Разом із вами відшукали понад 160 графіків звіряння, тож не завадить перевірити чи раптом серед них немає графіків для вашого міста та враховувати зміни від 27.06.2026

Відпустки
11.08.2026
Відпускні після початку відпустки: чи можна виплатити працівнику пізніше
Відпустка вже почалася, а відпускні працівник отримав пізніше – чи завжди це порушення? Після змін до ст. 115 КЗпП відповідь не така однозначна. Розбираємо, коли роботодавець може встановити інший строк виплати відпускних, чи достатньо заяви працівника та коли виникає ризик штрафу

Держслужба, ОМС
11.08.2026
Підвищення кваліфікації: нові правила нарахування кредитів ЄКТС
НАДС оновило правила нарахування та визнання результатів професійного навчання. Відтепер проведення лекцій, практичних занять, семінарів і тренінгів можна зарахувати як підвищення кваліфікації та нарахувати за них від 0,3 до 2 кредитів ЄКТС. Однак є умови

Військовий облік
11.08.2026
У Раді хочуть розширити відстрочку від мобілізації та встановити нові правила для ТЦК
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15494, який пропонує розширити перелік підстав для відстрочки від мобілізації та змінити порядок їх перевірки. Зокрема, нові правила можуть стосуватися батьків, якщо другий із них тривалий час перебуває за кордоном, а ТЦК пропонують зобов’язати самостійно перевіряти дані для підтвердження права на відстрочку

Відпустки на дітей
11.08.2026
Новий декрет під час відпустки до 3 років: варіанти оформлення
Працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років завагітніла. Як оформити таку «подвійну» декретну відпустку? Чи потрібно припиняти відпустку до 3 років? Що зазначити в табелі обліку робочого часу? Відповіді на ці запитання у нашій статті

Воєнний стан
11.08.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф, активно використовують у роботі чимало роботодавців. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. Крім того, ми постійно відстежуємо всі зміни до Переліку та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Лікарняні / Страховий стаж
11.08.2026
Чи можна оформити лікарняний дистанційно: МОЗ назвало умови
МОЗ пояснило, у яких випадках пацієнт може отримати е-Рецепт, е-Направлення або медичний висновок про тимчасову непрацездатність без особистого візиту до лікаря. Розповідаємо, коли достатньо дистанційної консультації, а коли потрібен особистий огляд

Соціальне страхування / Пенсії
11.08.2026
Пенсії по інвалідності у 2026 році: кому продовжать виплати без повторного огляду
Пенсійний фонд нагадав, у яких випадках пенсію по інвалідності продовжують виплачувати під час воєнного стану без проходження повторного огляду чи оцінювання повсякденного функціонування. Зокрема, це стосується окремих категорій осіб з інвалідністю та військовослужбовців












