
Днями в «Дії» нарешті запрацювала можливість бронювання з «розшуком» чи іншими недоліками військового обліку працівників оборонно-промислового комплексу. Про це ми писали тут.
Водночас для такого бронювання є важлива умова, про неї розповідали тут.
Адвокат Дар’я Тарасенко зазначила, – якщо після такого бронювання нічого не робити, через 45 днів бронювання зникне, і забронюватись знову з порушеннями не вийде.
То, що робити для того, щоб отримати повноцінне бронювання?
Після бронювання з порушеннями необхідно усунути всі недоліки. Це треба встигнути зробити за 45 днів з дати бронювання.
Однак і тут є нюанс у бронюванні – не завжди буде строк «45 днів», все залежить від дати прийняття на роботу. Деталі – тут.
Тож, щоб отримати бронювання на загальних підставах, ваші дії залежатимуть від того, які саме порушення мали місце:
- Якщо не було військово-облікового документа – отримати його ( е-ВОД також підходить!). Як його отримати без візиту до ТЦК та СП покроково розповідали тут.
- Якщо порушення через неуточнення даних – необхідно уточнити дані. Найпростіший спосіб це зробити – через встановлення додатка «Резерв+».
- Якщо порушення полягало в перебуванні у «розшуку», то треба такий «розшук» зняти. З усіма можливими способами можна ознайомитись – тут.
Важливо! Варіант «звернутись до суду» в цій ситуації обирати недоцільно, оскільки судовий розгляд однозначно займе більше ніж 45 днів
Далі після усунення всіх порушень – попросіть роботодавця оформити бронювання на загальних підставах.
Як зазначила Дар’я Тарасенко, теоретично можна дочекатись, коли бронь сама зникне через 45 днів, і тільки потім оформлювати бронювання на загальних підставах.
Однак, існує ризик, що за цей час з'явиться новий розшук – і звичайне бронювання знову стане неможливим. Тому доцільно одразу після усунення всіх недоліків просити роботодавця скасувати «тимчасове» бронювання і подати на повноцінне.
Джерело: адвокат Дар’я Тарасенко, kadroland
Схожі публікації:
45 днів бронювання працівника: з якої дати рахувати строк
Бронювання на 45 днів через «Дію»: працівник має бути на військовому обліку
У «Дії» запустили бронювання працівників з розшуком на 45 днів: як подати заяву
Що робити, якщо «злетіла» бронь в «Резерв+»
«Дія» не бачить працівника для бронювання на критично важливому підприємстві: що робити




















