45 днів бронювання працівника: з якої дати рахувати строк

Із 13 березня 2026 року через портал «Дія» можна бронювати працівників із порушеннями військового обліку на строк до 45 днів. З якої саме дати починається відлік цього періоду та чому фактичний строк бронювання може бути значно меншим – далі

4

1253


З п’ятниці, 13.03.2026, доступна послуга з бронювання працівників на 45 днів, що мають порушення військового обліку. Детальніше про те, як подати заяву на бронювання та важливі умови тимчасового бронювання, розповідали тут і тут.



Виникає запитання:

З якої дати рахувати ці 45 днів?

Як пояснюють фахівці «Дія», такі працівники бронюються на термін до 45 днів саме з дня початку трудових відносин.


Тобто, наприклад, якщо пройшло 40 днів після прийняття працівника на роботу, то бронювання буде всього на 5 днів.


Варто зазначити, що тимчасово забронювати таких працівників можуть лише підприємства ОПК та критично важливі для ЗСУ.


Джерело: Дія


Схожі публікації:


Бронювання на 45 днів через «Дію»: працівник має бути на військовому обліку

У «Дії» запустили бронювання працівників з розшуком на 45 днів: як подати заяву

З 04.12.2025 роботодавці можуть приймати на роботу військовозобов’язаних із порушеннями ВО

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
4

1253

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

13

1004

3

50

4

7709

3

133

3

199

3

629

3

67

4

128

3

32

4

53

4

214

4

2646

12

5519

5

155

7

524

13

8697

6

1246

5

132

4

149

4

440