45 днів бронювання працівника: з якої дати рахувати строк

Із 13 березня 2026 року через портал «Дія» можна бронювати працівників із порушеннями військового обліку на строк до 45 днів. З якої саме дати починається відлік цього періоду та чому фактичний строк бронювання може бути значно меншим – далі

2

124


З п’ятниці, 13.03.2026, доступна послуга з бронювання працівників на 45 днів, що мають порушення військового обліку. Детальніше про те, як подати заяву на бронювання та важливі умови тимчасового бронювання, розповідали тут і тут.



Виникає запитання:

З якої дати рахувати ці 45 днів?

Як пояснюють фахівці «Дія», такі працівники бронюються на термін до 45 днів саме з дня початку трудових відносин.


Тобто, наприклад, якщо пройшло 40 днів після прийняття працівника на роботу, то бронювання буде всього на 5 днів.


Варто зазначити, що тимчасово забронювати таких працівників можуть лише підприємства ОПК та критично важливі для ЗСУ.


Джерело: Дія


Схожі публікації:


Бронювання на 45 днів через «Дію»: працівник має бути на військовому обліку

У «Дії» запустили бронювання працівників з розшуком на 45 днів: як подати заяву

З 04.12.2025 роботодавці можуть приймати на роботу військовозобов’язаних із порушеннями ВО

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
2

124

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

7

4568

1

37

57

2

10373

2

106

129

1

211

2

359

8

3609

6

365

6

2546

5

384

5

5256

5

7922

1

189

9

488

1

102

2

268

2

191