Квота 4% для осіб з інвалідністю: штраф до 15 квітня та новий звіт до 11 травня

Роботодавцям, які не виконали норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році, вже надіслано розрахунки штрафів через портал ПФУ. Сплатити санкції потрібно до 15 квітня, інакше нарахують пеню. Крім того, з 2026 року запроваджується нова звітність, яку вперше потрібно подати до 11 травня

49


  1. Кого вже перевірили та де шукати штраф
  2. Строк сплати: до 15 квітня
  3. Який норматив потрібно виконати у 2026 році
  4. Нова звітність: вперше до 11 травня
  5. Проблема: форми звіту ще немає
  6. Хто і куди подаватиме звіт


Кого вже перевірили та де шукати штраф


До 10 березня 2026 року Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю автоматично визначив роботодавців, які не виконали норматив у 2025 році, та надіслав їм розрахунок санкцій.


Документ доступний в електронному вигляді через портал ПФУ.



Як перевірити:


  1. зайдіть у кабінет на порталі ПФУ;
  2. відкрийте розділ «Мої документи»;
  3. перейдіть у вкладку «Адміністративно-господарські санкції».

Якщо є розрахунок – штраф потрібно сплатити

Реквізити для сплати адміністративно-господарських санкцій та / або пені у 2026 році знайдете тут.


Строк сплати: до 15 квітня


Санкції за невиконання квоти 4% необхідно сплатити до 15.04.2026.


Якщо прострочити:


  1. нараховується пеня;
  2. її розмір – 120% річної облікової ставки НБУ за кожен день;
  3. пеня рахується на всю суму боргу за весь період прострочення.


Який норматив потрібно виконати у 2026 році


Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю становить:


  1. 4% середньооблікової чисельності працівників;
  2. 1 робоче місце, якщо працює від 8 до 25 осіб.

Визначити правильно норматив, Вам допоможе наш Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю!

Якщо не виконали цей норматив – сплатіть внесок. Як його розрахувати розповідали – тут. На які рахунки сплачувати внесок у 2026 році публікували – тут.


Нова звітність: вперше до 11 травня


З 2026 року запроваджено нову звітність щодо виконання нормативу.


Строк подання:


  1. протягом 40 календарних днів після кварталу;
  2. вперше – до 11.05.2026.


Проблема: форми звіту ще немає


Станом на зараз:


  1. форма звіту не затверджена;
  2. навіть проєкт документа відсутній.


Її має затвердити Мінфін, проте на їхньому сайті, навіть проєкт не оприлюднено.


Хто і куди подаватиме звіт


Поки що є невизначеність:


  1. чи подаватимуть усі роботодавці;
  2. чи лише ті, хто сплачує внесок.


Куди подавати:


  1. формально – до ПФУ;
  2. фактично – через ДПС, яка адмініструє внесок на перехідний період.

Ці строки є критичними: пропуск оплати або звіту може призвести до фінансових втрат і штрафів

Джерело: kadroland


Статті та консультації на тему:


Звіт про внесок за (не)виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: чи дійсно звітувати до 20 квітня

Є працівник з інвалідністю, але норматив не виконано: розбір кейсів

Чи включати мобілізованих в СКШП: законодавчий «ляп» та можливий штраф за несплату інвалідного внеску

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: формула внеску та приклад розрахунку

Прийняти працівника з інвалідністю чи сплатити цільовий внесок: що «вигідніше» роботодавцю

Зарплата працівника з інвалідністю дорівнює МЗП: чи виконано норматив

Звітуємо про працевлаштування осіб з інвалідністю: де взяти форму та куди подавати

Особа з інвалідністю не надає ІПР: працевлаштування, норматив, ЄСВ

Як визначити працівників із важкими і шкідливими умовами праці для нормативу осіб з інвалідністю

Є особа з інвалідністю, але норматив не виконано

Чи зараховується особа з інвалідністю 3 групи до нормативу

Чи звітувати про виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

49

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

17

2

60

1

23

1

58

2

45

3

223

2

58

3

57

5

1396

4

165

8

4200

3

136

5

131

3

123

15

860

6

270

8

332

3

93

4

17694