
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У 2026 році оновили Правила пожежної безпеки. Зміни безпосередньо стосуються роботодавців. Нові вимоги регулюють використання генераторів, зберігання пального та порядок заправки, а також посилюють відповідальність бізнесу в умовах воєнного стану.
Після запровадження електронного військово-облікового документа у застосунку «Резерв+» у багатьох виникає питання: чи залишається чинним паперовий військовий квиток? У ТЦК пояснюють, що паперові документи й надалі дійсні, однак лише за певних умов.
Дізнатися, від кого потрібен е-ВОД
ВОС 999097 «Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат резерву» – поява такого запису у застосунку «Резерв+» викликала безліч запитань у працівників, роботодавців і експертів. Наша редакція зробила запит до Генерального штабу ЗСУ і отримала відповідь.
Сьогодні о 10:00 відбудеться безкоштовний Великий Кадровий Семінар за темою: «Проблеми у ВО та поради для їх вирішення & Звітність/виконання квоти 4%, прийняття на роботу – 2026: типові помилки, перевірки та як уникнути штрафів».
👩🏫 Лектори – Тетяна Донець, Антон Янко та Ганна Лисенко.
На Семінарі розберемо найгарячіші запитання, які зараз «болять» кожному кадровику:
• чи можна забронювати працівника, у якого у «Резерв+» відображається запис «солдат резерву»?
• як помилки у заяві та наказі про працевлаштування можуть призвести до штрафів Держпраці та ризиків судів?
• до якої граничної дати потрібно подати вперше звіт щодо квоти 4%?
• чи всім роботодавцям потрібно сплачувати цільовий внесок щодо нормативу 4%?
• чи надсилати до ТЦК повідомлення, якщо строк його подання пропущено?
Умови виходу на пенсію за віком залежать від страхового стажу, який має людина на момент досягнення відповідного віку. Від цього показника визначається, коли саме можна оформити пенсію, – у 60, 63 або 65 років. Дізнатися, стаж для пенсії у 2026 році.
На мінікурсі розбираємо ключові нюанси подання сканів, роботи з дистанційними працівниками та технічні вимоги до файлів. Також надаємо готові рішення для типових і проблемних ситуацій, щоб ви могли пройти процес швидко та без зайвих ризиків.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Наше критичне підприємство також має подати до 22.04 відомості про зарплату і відсутність податкового боргу для підтвердження критичності? Листа від Мінекономіки не отримували та й взагалі критичність оформлено через ОВА?»
15 квітня оприлюднено текст постанови КМУ від 01.04.2026 №490, яка деталізує порядок виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Зокрема, документ визначає нюанси «подвійного зарахування» у норматив. Деталі – тут.
• Лист-згода про звільнення в порядку переведення
• Графіки звіряння з ТЦК станом на 15.04.2026
• Плани перевірок стану ВО станом на 15.04.2026
• Відпустка вже пройшла, а дні треба забрати: що робити
• Відпускні: чи виключати з розрахунку нові вихідні
• «Декрет» за основним місцем і робота – за сумісництвом
• Коли (не)можна звільняти вагітну працівницю
• Навчання у 90-х: чи врахують цей період до стажу
• Актуальні контакти та адреси ТЦК та СП
Лише зараз тариф «Професіонал» доступний зі знижкою -59% на річну передплату. Що саме входить у цей пакет?
✅ ГОЛОВНИЙ БОНУС: Курс з військового обліку та Сертифікат Держзразка У ПОДАРУНОК! (цінність 10 599 грн).
📰 Особистий консультант – отримуйте швидкі письмові відповіді на безлімітну кількість професійних запитань 24/7/365.
💼 Консультант з пошуку та підготовки документів – дістане необхідний документ або розробить зразок під вас.
📹 Відеокурси та вебінари з найактуальніших тем, щоб ви завжди були в курсі професійних викликів.
🤖 АІ-Консультант – надає відповіді на будь-які кадрові запитання.
🧮 Калькулятори для швидких розрахунків, що допомагають зменшити ризики.
📚 Довідники з найважливішою інформацією, яка завжди під рукою.
⏳ Пропозиція ОБМЕЖЕНА! Знижка -59% та курс зі сертифікатом Держзразка у подарунок буде скасовано найближчим часом! Тож не зволікайте 👇
Ваша гаряча кадрова Редакція
Мінагрополітики затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки у сферах, що належать до компетенції міністерства в особливий період. Наказ від 02.09.2026 №11 вже офіційно опубліковано, однак набирає чинності 18.10.2026

Як правильно діяти в такій ситуації: строковий трудовий договір (контракт) закінчився 08.10.2026. Працівник перебував на лікарняному з 08.10.2026 по 14.10.2026. Роботодавець видав наказ про звільнення 15.10.2026 за п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП, зазначивши, що це перший робочий день після лікарняного. Чи правомірно визначено дату звільнення 15.10.2026? Чи потрібно було звільнити працівника 08.10.2026 незалежно від лікарняного? Чи виникає в такому випадку ризик визнання трудового договору безстроковим за ст. 39-1 КЗпП?

У трудовій книжці немає печатки або підпису, а попереду – оформлення пенсії? Такі недоліки можуть викликати запитання під час підтвердження стажу, але не завжди означають втрату років роботи. Розповідаємо, на які записи звернути увагу та що робити, якщо трудова книжка оформлена неналежним чином

Майже кожному роботодавцю доводилося відправляти своїх працівників у відрядження. І тема відряджень завжди викликає багато запитань. У статті розглянемо, які вимоги та правила встановлені трудовим законодавством щодо відряджень, а також документи, які необхідно оформити роботодавцю

У довідці ЄДЕБО зазначено про порушення послідовності здобуття освіти, через що можуть виникнути проблеми з оформленням відстрочки. Адвокат Дар’я Тарасенко запропонувала простий тест за таблицею, який допоможе перевірити, чи справді порушена послідовність освіти

НАЗК вказало на ризики непрозорого визначення критично важливих підприємств, неврегульовані строки ухвалення рішень і надмірні повноваження державних органів. Які зауваження має врахувати Уряд в остаточному тексті постанови?

Реформа охорони праці передбачає перехід до ризикоорієнтованої моделі та зміну підходів до державного нагляду. Що мають врахувати роботодавці та на чому зосередять увагу під час контролю?

Уряд переглядає систему бронювання працівників через масштабні зловживання 100% бронюванням. Прем’єр-міністр Сергій Корецький повідомив, що для критичних підприємств оборонного та енергетичного комплексів радикальних змін не планують

Постанову про нові правила бронювання планують затвердити наступного тижня, повідомив Олексій Гончаренко. За інформацією його джерел, формулу розрахунку не змінюватимуть, а Координаційний центр при Кабміні все ж створять

Запис «Солдат резерву» у військово-обліковому документі не означає, що особу зарахували до резервістів чи що вона проходить службу у військовому резерві. Суд розглянув справу працівника «Нової пошти», який вважав цей запис неправильним і побоювався, що він стане перешкодою для бронювання. Що означає код ВОС 999097 та який висновок зробив суд щодо його впливу на військовий облік і бронювання

На вебінарі почула, якщо виконано норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, то треба заповнити тільки рядки 01-08 Звіту. А ми подали Звіт як платник внеску, тобто заповнили і Розділ І. Чи треба подати звіт з виправденнями? І чи буде штраф?

Навіть якщо на підприємстві призначено відповідального за військовий облік, це ще не гарантує відсутності порушень. Неактуальні списки, помилки в документах або невиконані вимоги щодо оповіщення працівників можуть створити ризики для роботодавця. Перевірте 5 типових помилок

Під час доповіді представників Мінекономіки та Міноборони Комітету ВРУ стало відомо, що остаточного тексту постанови Кабміну про зміни в бронюванні ще не існує. Документ перебуває на погодженні та доопрацюванні й очікує політичного рішення

Якщо людина отримала допомогу на оздоровлення під час роботи в органі місцевого самоврядування, а потім перейшла на державну службу, чи має вона право на грошову допомогу до щорічної відпустки? НАДС у роз’ясненні від 09.10.2026 № 210 пояснило, чому попередня виплата сама по собі не є підставою для відмови

Зовнішнє і внутрішнє звіряння були проведені в травні 2026 року, згідно з графіком. Чи потрібно пройти ще одне звіряння по працівниках, яких було прийнято з травня по теперішній час?

Кабінет Міністрів України удосконалив механізми професійного навчання з урахуванням потреб ринку праці. Зміни стосуються отримання ваучерів на навчання, вимог до документів про освіту та працевлаштування після здобуття професійної кваліфікації
