Ми вже розповідали, що 9 квітня 2026 року Верховна Рада ухвалила законопроєкт від 31.10.2025 №13705-д «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо підтвердження страхового стажу» (далі – законопроєкт №13705-д), який змінює підхід до підтвердження страхового стажу та взаємодії громадян із Пенсійним фондом.
Наразі, документ вже направлено на підпис Президенту України.
Головна ідея: держава бере на себе обов’язок збору інформації для призначення пенсії, а не перекладає його на людину.
Чому це важливо
Повномасштабна війна створила тисячі ситуацій, коли підтвердити стаж стало складно або неможливо:
- зруйновані підприємства;
- втрачені архіви;
- документи залишилися на окупованих територіях;
- відсутні трудові книжки.
У таких умовах стара система, яка вимагала довідки від людини, фактично перестала працювати.
Що саме змінюється
Зміни до Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачають:
1. Пріоритет даних із державних реєстрів
Пенсійний фонд отримує право:
- самостійно отримувати інформацію з державних електронних систем;
- використовувати ці дані для призначення пенсії.
Це означає: якщо інформація вже є в реєстрах – додаткові довідки не потрібні.
2. Обов’язок ПФУ допомагати, а не відмовляти
Якщо необхідних даних немає, Пенсійний фонд зобов’язаний:
- повідомити особу (зокрема через електронні сервіси);
- пояснити, яких саме даних бракує;
- сприяти їх отриманню;
- роз’яснити порядок підтвердження стажу.
Тобто змінюється підхід: від контролю – до сервісу.
3. Стаж без сплати ЄСВ: важлива новела
До страхового стажу можуть бути включені періоди роботи, якщо:
- роботодавець подав звітність;
- внески були нараховані не менше мінімального страхового внеску,
навіть якщо фактично ЄСВ не був сплачений
Це означає: працівник більше не повинен втрачати стаж через порушення роботодавця.
4. Як підтверджується стаж до 2000 року
Для періодів до запровадження персоніфікованого обліку, основний документ – трудова книжка.
Якщо її немає або записи неповні:
- використовуються інші документи (накази, відомості, договори тощо);
- або застосовується судовий порядок підтвердження стажу.
Якщо документів немає взагалі
У складних випадках (втрата архівів, окупація тощо):
- стаж може підтверджуватися через суд;
- із застосуванням передбачених законом процедур.
Закон розширює можливості для таких категорій осіб.
Що це змінює на практиці
Було | Стане |
Тож, законопроєкт №13705-д не скасовує повністю необхідність документів, але:
- значно спрощує процедуру підтвердження стажу;
- зменшує бюрократію;
- змінює роль Пенсійного фонду.
Якщо механізм буде реалізований на практиці – це стане важливим кроком до більш справедливої та сучасної пенсійної системи в Україні.
Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради
Схожі публікації:
Нові пенсійні правила: що чекає працівників уже скоро
Нові правила підтвердження страхового стажу для пенсії: Закон прийнято
Проблеми з трудовими книжками та стажем: чому ПФУ не зараховує стаж після оцифрування
